Remote type
- onsite
- locations
- garcía, nle mx
- time type
- full time
- posted on
- posted today
- time left to apply
- end date: may 30, 2025 (14 days left to apply)
- job requisition id
- dt-14523
- at daimler truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.
Daimler buses mexico is part of daimler truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our plant, better known as “the bus house” in garcía nuevo león, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: passion, respect, integrity and discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Hr compliance & relaciones laborales
en este rol serà capaz de controlar y ejecutar la administración de procesos para el personal sindicalizado, atención a sindicato y actuar como representante de hr compliance para buses méxico.
- estamos buscando a una o un: hr compliance y relaciones laborales
- en esta posición empleado tú serás responsable de:
- administración los procesos relacionados con el personal sindicalizado, incluye la elaboración de pre-nómina.
- garantizar y mantener actualizado los sistemas de recursos humanos, workday, revolution y ukg
- preparar y generar informaciòn estadistica para la toma de decisiones
- es responsable de atender los asuntos laborales y realizar las investigaciones para asuntos de hr compliance
- es responsable de promulgar y promover dentro la organización los estandares de nuetro código de conducta
- es responsable de mantener la comunicación con sindicato y ejecutar la negociación de contrato colectivo.
- actuar siempre en estricto apego con las regulaciones vigentes locales e internacionales aplicables, tales como la ley de prácticas corruptas en el extranjero (fcpa), el código de conducta de daimler truck, así como cualquier otra política y procedimiento establecido para daimler truck.
- si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte.
- escolaridad: licenciatura en administración de empresas, licenciatura en psicología, licenciatura de relaciones industriales, o carrera afín.
- conocimiento específico: ley federal de trabajo, ley del imss, relaciones laborales, microsoft office, sistemas de recursos humanos: workday, ukg y revolution.
- experiência: deseable en administración de recursos humanos, imss, relaciones labores, negociación de contrato colectivo de trabajo y procesos de nómina.
- modalidad: presencial.
- competencias: comunicación efectiva, pensamiento estructurado, atención a los detalles, enfoque al cliente y habilidad numérica.
- esfuerzos requeridos: trasladarese, viajar ocasionalmente, analizar información, lectura de documentos y tolerancia a la frustación.
- idiomas: inglés fluido
- comportamientos esperados:
- pide retroalimentación y aprecia otras opiniones.
- divide el proyecto en partes y entrega paso a paso.
- practica escucha rempáticamente.
- enfócate en la ejecución y en lograr tusobjetivos.
- crea un espacio de protección para las demás personas y asume una intención positiva.
- anticipa con conocimientos y suposiciones.
- “si consideras que necesitas, hagamos algún ajuste razonable para que puedas continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular, nos gustaría mucho poder ayudarte y te daremos respuesta lo antes posible.”
- estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae, edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa.
- #buses
- additional information
- at daimler buses mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.
We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.
We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity.
For this reason, we do not discrim