Colaboradores de piso de venta de temporada
chedraui arco norte solicita colaboradores de piso de venta de temporada.
* sueldo base
* prestaciones de ley
* 14 % de vales de despensa
* aguinaldo
* fondo de ahorro 13 %
* 10 % de bonificaciones en compras en tienda
* uniformes
* capacitaciones
* oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada.
duración del contrato: 3 meses.
sueldo: $7,* al mes.
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
tipo de jornada:
- rotativo
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno vespertino
escolaridad requerida: secundaria terminada (deseable).
experiencia requerida: ayudante general, 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor inmobiliario – reagency
reagency busca un asesor inmobiliario para promover desarrollos en yucatán y quintana roo.
responsabilidades:
* promocionar desarrollos inmobiliarios en destinos como tulum, playa del carmen, cancún, cozumel y mérida.
* realizar contacto con clientes mediante llamadas, whatsapp, correo y redes sociales.
* construir y gestionar cartera de nuevos clientes y referidos.
* diseñar y ejecutar campañas de prospección de ventas.
* concretar cierres de ventas exitosos.
calificaciones:
* inglés intermedio o superior (bilingüe).
* vehículo propio (preferente).
* dominio de herramientas tecnológicas: laptop, tablet, smartphone.
* experiencia en el uso de redes sociales para atraer y conectar con clientes.
* buena presentación y actitud imparable.
* capacidad de prospectar con propia cartera; si no la tiene, se capacitará para crearla.
* disponibilidad para viajar.
* licenciatura terminada o trunca.
* excelentes habilidades de comunicación.
* experiencia como asesora inmobiliaria.
remuneración:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $20,* – $100,* al mes.
* beneficios: horarios flexibles, programa de referidos, trabajo desde casa.
* pago complementario: bono anual.
tipo de jornada: lunes a viernes.
experiencia en ventas inmobiliarias: 1 año (obligatorio).
lugar de trabajo: remoto híbrido en cancún y quintana roo.
grupo orve – rol de ventas inmobiliarias
grupo orve comercializa proyectos en el sur de méxico.
requisitos:
* experiencia en ventas.
* labor de prospección.
* conocimiento en manejo de herramientas digitales.
* orientado a resultados y trabajo en equipo.
* interés en el sector inmobiliario.
beneficios:
* horario flexible (home office con guardias en oficina).
* esquema de comisiones sin tope, sin sueldo base ni prestaciones de ley.
* incentivos como viajes nacionales e internacionales.
* capacitación continua.
* crecimiento a corto plazo.
requerimientos adicionales:
* educación mínima: licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* conocimientos: cierre de ventas, enfoque a resultados, inmobiliaria, inversiones, prospección de clientes, ventas corporativas, ventas estratégicas.
asesor inmobiliario – segunda oferta
responsabilidades:
* contactar clientes por llamadas, whatsapp, correo y redes sociales para promocionar desarrollos inmobiliarios.
* construir y gestionar cartera de nuevos clientes y referidos.
* diseñar y ejecutar campañas de prospección.
* concretar cierres de ventas exitosos.
responsabilidades adicionales:
* atractivas comisiones sin tope.
* bonos por metas cumplidas.
* horarios flexibles.
* capacitación continua.
* oportunidades de crecimiento.
* trabajo desde casa.
* material promocional personalizado.
* red de contactos y comunidad.
salario: $27,* – $30,* a la semana (basado en comisiones).
educación: bachillerato o nivel superior.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
compramostucasa.mx – asesor inmobiliario
descripción:
* encargado de cerrar negociaciones con clientes interesados en comprar vivienda de interés social.
* conoce necesidades del cliente y busca productos adecuados.
* visita inmuebles y realiza seguimiento de operación.
* trabajo por comisión; requiere disponibilidad para guardias en la oficina.
requisitos:
* mínimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias.
* preparatoria trunca o terminada.
* licenciatura trunca o terminada (deseable).
* guardias 9 am – 6 pm, 2 veces por semana, oficina en las américas, cancún.
ofrecemos:
* sueldo base bruto mensual: $9 500.
* comisiones sin tope.
* bono de productividad.
* turno de 8 horas.
* licenciatura indispensable y experiencia en infonavit 1 año, ventas 3 años.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $9 500 – $30 000 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
maxproperties – asesor/a inmobiliario/a in-house
responsabilidades:
* atender y asesorar a clientes interesados en desarrollos inmobiliarios.
* brindar información detallada sobre propiedades, precios, financiamientos y beneficios.
* realizar visitas guiadas a las propiedades.
* gestionar el proceso de venta desde la atención inicial hasta el cierre.
* desarrollar relaciones sólidas con clientes y garantizar su satisfacción.
* mantener base de datos de clientes y prospectos actualizada.
* colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales.
calificaciones:
* experiencia previa en ventas inmobiliarias.
* excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
* proactividad y orientación a resultados.
* disponibilidad para trabajar en horarios flexible, incluyendo fines de semana.
* conocimiento básico de herramientas digitales y crm.
remuneración:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $9 * – $26 * al mes.
* beneficios: atractivas comisiones, capacitación continua, excelente ambiente laboral.
* tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes.
experiencia en ventas: 1 año (obligatorio).
idiomas: 50 % (obligatorio).
disponibilidad para viajar: 25 % (obligatorio).
lugar de trabajo: remoto híbrido en cancún y quintana roo.
comisionista – vendedor/a residencial
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $7 879,62 – $27 546,46 al mes.
requisitos:
* experiencia y gusto por las ventas.
* trabajo por objetivos.
* disponibilidad de horarios.
beneficios:
* plan de capacitación constante.
* inventario vasto y único en méxico.
* comisiones sin tope.
lugar de trabajo: empleo presencial.
vendedor/a de vivienda – ruba
actividades:
* asegurar venta y firmas mediante captación de clientes a través de medios digitales y tradicionales para cumplir metas de contactos y prospectos.
* brindar seguimiento puntual a clientes para concretar la venta.
* cumplir el programa establecido para el seguimiento en las diferentes etapas de la venta.
requisitos:
* preparatoria terminada.
* experiencia mínima: 2 años en ventas de vivienda y conocimiento de créditos hipotecarios.
* experiencia en aperturar empresas.
* conocimientos de ventas.
* habilidades de negociación.
* actitud de servicio al cliente.
ofrecemos:
* apoyo económico.
* excelente esquema de comisiones.
* amplio inventario (listo para escriturar).
* capacitación constante.
* horario de 5 horas.
* apoyo en diseño para publicidad.
tipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indeterminado.
beneficios:
* horarios flexibles.
* uniformes gratuitos.
tipo de jornada: de guardia.
lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr