únete a quala como *lider de preventa *y sé parte de una compañía que *trasciende* y *deja huella*.
aquí asumirás *retos emocionantes* que potenciarán tu desarrollo profesional.
valoramos tu trabajo y recibirás el *reconocimiento* que mereces.
además, disfrutarás de un ambiente *auténtico y positivo*, ideal para crecer y aprender.
te esperamos para que juntos hagamos la diferencia
*importante, debes contar con automóvil propio*
*¿qué ofrecemos?
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- *la oportunidad de ser responsable *de un equipo dirigido y alineado con las expectativas comerciales del canal preventa
- *un paquete de beneficios competitivos*: sueldo base + variable, gastos médicos mayores, seguro de vida, y más.
- *estabilidad*: contrato indefinido y desarrollo profesional
*¿qué harás?
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- *diseñarás planes comerciales*: buscando impactar a los tenderos con el sembrado de nuestras marcas mediante promociones, logrando incrementar la captación comercial en cada ruta designada.
- *identificarás y evaluarás*: detectaras en terreno las oportunidades de mejora que se deberán trabajar en ruta por parte de los prevendedores, acompañándolos y guiándolos en el proceso.
- *serás un líder de influencia*: trabajarás de la mano con tu equipo de preventa buscando alcanzar el cumplimiento de los indicadores y logrando superar las marcas objetivo.
- *construirás un equipo fuerte*: ayudarás y motivaras a tu equipo a poder dar saltos comerciales y cumplir con sus metas de indicadores (facturas, marcas por factura y kilos)
*¿qué buscamos?
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- experiência en el *manejo de equipos de ventas *(preventa detalle)
- habilidades técnicas como el *mapeo de rutas y análisis de información* comercial
- *conocimiento del mercado* entendiendo las necesidades de este (changarros, tiendas de la esquina, misceláneas)
*¿cómo aplicar?
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $26,* al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- días de paternidad superiores a los de la ley
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial