Requisitos :
1. escolaridad mínima: preparatoria
2. experiencia mínima: 6 meses a 1 año
competencias y habilidades:
3. manejo de equipos de oficina
4. seguimiento puntual para cierre de ventas.
5. análisis de información
6. capacidad multitarea y proactivo
7. trabajo bajo presión
8. facilidad de palabra
9. trabajo en equipo
10. comunicación afectiva
funciones:
11. atención a clientes y seguimiento en su proceso
12. revisar tiempos de atención.
13. cumplir y/o exceder los objetivos de venta.
14. vender las unidades vehiculares
15. realizar pruebas de manejo.
16. proporcionar información detallada de los vehículos.
17. prospección de clientes.
18. realizar funciones administrativas.
si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu cv con tus datos actualizados al correo rrhh2@chesa.mx o vía telefónica al 963 159 7795 y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo.