En penske logistics actualmente tenemos una vacante comotrainee, ubicada en la localidad detoluca, estado de méxico.acerca de nosotrospenske logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en américa del norte, américa del sur, europa y asia.solicitamos: traineezona: toluca, estado de méxicosu objetivo esresponsable de identificar las necesidades reales de capacitación que existen en la compañía, mediante la planeación de diversos entrenamientos, dentro de diferentes modalidades, esto a petición específica de los diferentes clientes internos y externos; así como diseñar, coordinar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación que aseguren el desarrollo de habilidades, conocimientos y competencias del personal, alineados a los objetivos del negocio y a las necesidades de la operación.expectativas del cliente para esta posicióndetectar necesidades de capacitación (dnc) en coordinación con especialista de desarrollo organizacional, líderes y áreas operativas así como coordinar ejecución de plan anual de capacitación, aplicable a personal sindicalizado y empleado.dar capacitación a personal de nuevo ingreso y colaboradores en proceso de desarrollo, aplicable a empleados y sindicalizadosconstrucción, administración y seguimiento a equipos de alto desempeño. Dar seguimiento al cumplimiento de certificaciones internas y externas.elaboración y seguimiento a planes de desarrollo de personal sindicalizado y empleado.requerimientos de educación o experienciaescolaridad: título de licenciaturaexperiencia: mínimo dos años en posiciones similaresdeseable experiencia en manufactura, industria automotriz o farmacéuticarequerimientos de conocimientos y habilidadescomunicación efectiva.liderazgo.trabajo en equipo.atención al detalle.resolución de problemas.escucha activaconsideracionesmanejo de indicadores de capacitacióngestión de proyectos.presentaciones efectivas.cumplimiento normativo (stps, dc-1, dc-2, dc-3)ofrecemoscontratación directa por la compañíaprestaciones superiores a la ley30 días de aguinaldo12 días de vacaciones desde el primer año + 7 dias personales al año50% prima vacacionalfondo de ahorro 13% (duplicado)vales de despensa al mes 10%seguro de gastos médico mayores familiarseguro de vidaplan de pensiones 1%descuentos en gimnasioscomer subsidiadoorientación psicológicaincremento de salario anual en base a resultados"en penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. Esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro"