**Requisitos**
- Experiência mínima 3 años en Logística.
- Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización y liderazgo.
- Experiência en administración de unidades de transporte.
- Escolaridad licenciatura o ingeniería concluida.
- Manejo de paquetería office, ingles intermedio y cuente con licencia vigente.
- Conocimiento de TPM
**Responsabilidades**:
- Asegurar Disponibilidad de Producto
- Coordina con OS y Planta Abastecimiento de Producto
- Informa Diariamente al Responsable Regional, sobre Días Venta Críticos y Cumplimiento del Plan de Acción
- Informa Semanalmente a DM y Planta sobre Días Venta Críticos
- Participa en Juntas de Sincronía (Planta, CSD, CD y DM, Opcional ORV)
- Elabora y Entrega Informes Ejecutivos, Diarios, Semanales y/ó Mensuales al Responsable Regional (Frescura, Mermas, Spot Check)
- Revisa Diariamente los Cuadrajes de Almacén
- Elabora Reporte de Diferencias de Almacén y las Argumenta
- Analiza la Información de (Días Venta, Frescura, Existencias de Producto y Envase)
- Asegura la Documentación de todos los Movimientos de Entrega y Recepción de Producto
- Asegurar Recursos para el Reparto
- Administra la Flotilla de Reparto
- Provee el Equipo de Reparto y Servicio
- Asegura se Cumpla el Programa de Mantenimiento de Vehículos y Montacargas
- Solicita Recursos Requeridos Vía SAP
- Registrar e Identificar Activos de Refrigeración y Visibilidad
- Asegura el Cumplimiento de Programa de Abasto de Equipamiento y Visibilidad
- Realiza Inspección Física de los Equipos
- Integra No. Serie y Características de los Equipos en ERP
- Evalúa Inventario Físico vs Teórico de Equipos
- Evaluar el Servicio de Reparto
- Evalúa el Programa de Pedidos Diario
- Monitorea Indicadores de Reparto
- Identifica las Desviaciones
- Controlar la Entrega de Equipos de Marcado
- Controla el Inventario de Equipo de Refrigeración y ° Visibilidad
- Recibe las Solicitudes para Entrega de Equipos a Clientes
- Programa la Entrega e Instalación de Equipos
- Programa las Reubicaciones de Equipos
- Programa la Recolección de Equipos en Clientes
- Administrar Equipos de Trabajo
- Asegura la Plantilla de Personal del CD
- Coordina la Formación de los Equipos de Reparto
- Mantene un Buen Clima Laboral de el CD
- Solicita e Informa Movimientos de Personal a RH
- Revisa Reportes de Asistencia e Incidencias del Personal
- Asegura que RH cubra la Estructura y Ejecute el Programa de Capacitación y Toma de Decisiones
- Mantener Instalaciones Óptimas
- Asegura se Cumpla ° con el Diseño de Lay-out
- Coordina las Labores de Limpieza
- Reporta Fallas o Contingencias
- Da Seguimietno a Planes de Mantenimiento a Instalaciones y Equipo
- Dar Seguimiento a la Operación del Almacén
- Revisa Resultados Mensuales de Spot Check
- Elabora y Supervisa la Ejecución de Plan de Acción para Mejorar Resultados de Spot Check
- Autoriza Intercambio de Envase con Competencia
- Da Deguimiento al Cumplimiento de Planes de Trabajo y Proyectos de Mejora en el Tiempo Comprometido
- Ejecuta la Agenda Semanal
- Asegura la Mejora de los Indicadores del Almacén
- Dinfunde, Implementa y Facilita los Recursos Necesarios para la Ejecución de las Políticas y Normas de Operación del Almacén.
- Asegura el Cumplimiento de las Políticas y las Normas de Operación de Almacén
- Cumplir con las Acciones Correctivas Derivadas de Auditorias
- Valida las Acciones a Corregir en Consenso ° con su Jefe de Almacén
- Asigna y Provee los Recursos Necesarios a su Personal para Ejecutar Plan de Trabajo
- Participa en la Supervisión y / o Ejecución de las Medidas Correctivas
- Dar Seguimiento al Control Presupuestal
- Da Seguimiento a Presupuestos
- Participa en Programa Anual de Presupuestos CD, RH.
- Da Seguimiento a Presupuesto Mensual
- Solicita Modificaciones a Presupuesto Mensual.
- Logística Inversa dentro de la Cadena de Suministro
- Responsable del suministro de producto al mercado en tiempo y forma
**Habilidades**:
- Análisis de información, facilitador del cambio, sentido de urgencia y enfoque a resultados.
**Competencias**:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad y alto sentido de urgencia
- Trabajo por objetivos, iniciativa y alto empuje
- Facilidad de palabra y negociación
- Piensa como empresario