Asesor de crédito y cobranza – san luis potosíofrecemos:sueldo inicial de $11,200 libres mensualesatractivas comisiones adicionalesprestaciones de leyhorario: lunes a sábado de 9:00 am a 5:00 pmactividades:brindar asesoría al clienterealizar investigaciones previas de clientesgestión de cuentas por cobrarrequisitos:escolaridad mínima secundarialicencia de motociclista vigentetipo de puesto: tiempo completosueldo: $1,200.00 - 15,000.00 al mestipo de jornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialasesor de crédito y cobranza – variación (san luis potosí)ofrecemos:sueldo inicial desde $11,200 a $4,000 mensualesprestaciones de leyatractivas comisiones por alcance de objetivosno hay límite de comisioneshorario: lunes a sábado de 09:00 am a 05:00 pmactividades:colocación y cobranza de prestamosrequisitos:secundaria terminadasaber manejar motolicencia vigentetipo de puesto: tiempo completosueldo: $ - 14,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencialejecutivo de ventas – abastecedora de autos (san luis potosí)vacante para la empresa mg consultoría en recursos humanos en av. Himno nacional - san luis potosí, san luis potosi: abastecedora de autos, está en búsqueda de su equipo de trabajo.requisitos:entre 25 a 55 años.bachillerato concluido.acostumbrado a trabajar bajo objetivos.1 año de experiência en la venta de intangibles (créditos, seguros, afores, tarjetas de crédito, etc.) o de autos.actividades:prospección y venta de financiamientos de autos.aumento de cartera.atención y asesoramiento a los clientes.seguimiento posventa.oferta:sueldo base de $2,000 semanales, más comisiones con ingresos mínimos de $6,000 a 18,000prestaciones de ley.seguro de vida.auto utilitario con base a resultados.horario:lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm con 2 horas de comidasábados de 9:00 am a 2:00 pmzonas para laborar: himno nacional, san luis potosísi estás interesado/a postúlate por este medio anexando tu cv actualizado.asesor de crédito grupal – flexible (san luis potosí)ofrecemos:esquema flexible, basado en objetivos, sin ir a oficinasuelo base de $8,500 a $9,500 netos, con pago semanalseguro de gastos médicos mayores (al superar periodo de prueba)atractivo esquema de triple bonificación sin tope (entre $4,000 y 5,000 semanales)100% remotoprestaciones de ley desde el primer día a laborarapoyo de transporte, hasta $1,500 mensualespréstamos de nómina sin interés al superar tu periodo de pruebarequerimientos:educación media superior concluidaexperiencia de 1 año, a partir del 2025, como asesor de crédito grupal (indispensable)contar cartera de clientes (indispensable)tener un medio de movilización propio (coche, moto, etc) deseablehabilidades:cobranzaventa en campo o cambaceonegociaciónfacilidad de palabratolerancia a la frustracióncomunicaciónautogestióntipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,500.00 - $9,000.00 al mespromotor de crédito grupal – san luis potosífunciones:promoción y venta de crédito en campo, colocar créditos grupalescambaceo y prospección de clientescobranza, validación de domicilios, análisis de créditosatención y seguimiento a clientesrequisitos:preparatoria concluida o truncaexperíencia: 1 año en crédito grupal.gusto por el trabajo en campo y atención directa al clientete ofrecemos:excelente sueldo base con único plan de carrera del sector para desarrollartebonos mensuales de productividad no topados (primeros dos meses bono garantizado)vales de despensa garantizados por el 7% de tu sueldocrécimiento en salario por cumplimiento de objetivoscomisiones inmediatas pagadas a las 24hrs de la dispersión del créditoseguro de vidaseguro de gastos médicos menoreshorario de trabajo:lunes a sábado.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,500.00 - $10,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencialasesor de crédito grupal e individual – san luis potosíbeneficios:sueldos base de $7,600bono de garantía de $1,100 en primeros dos mesesbonos de permanencia de 2000atractivo esquema de comisiones sin tope (7,000 - 12,000)contratación directa con banco afirmecapacitación pagadaprestaciones de ley desde el primer día a laboraruniformes provistoscrecimiento a corto y largo plazoexcelente ambiente de trabajoapoyo de transportejornada laboral: lunes a viernes: 8:30am - 6:30pm / sábado: 8:30am - 2:00pmcomunicación: si estas interesado postulate por este medio y mandar mensaje al .banamex / asesor/a de tarjetas de crédito – san luis potosí (citi)discover your future at citi:job overview:abordar proactivamente a nuestros clientes, logrando generar experiencias extraordinarias positivas, a través de la colocación de productos y servicios, apegado a políticas y procesos, tanto de la institución como del socio comercial a fin de lograr los objetivos diarios.funciones:identificar y abordar estratégicamente al cliente.analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto.utilizar diálogos verbales necesarios para entregar al cliente una tarjeta de crédito que cubra sus necesidades y, en consecuencia, haga uso de ella.ejecutar correctamente el proceso de venta, enfocándose en la experiencia del cliente y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.mantenerse actualizado sobre productos, servicios y políticas.lograr los objetivos de experiencia del cliente y de colocación de tarjetas de crédito.cumplir con las leyes y regulaciones que rigen la práctica de venta, dirigiéndose con ética y estricto apego a políticas, así como evaluar riesgos de acuerdo con los lineamientos de la institución.impulsar el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables del negocio y del socio comercial, aplicando un juicio ético y reportando cualquier incumplimiento con oportunidad y transparencia.conocer y lograr sus metas y objetivos.limpieza y orden del lugar de trabajo.horarios de trabajo institucionales:lunes a domingo, con un día de descanso entre semana asignado entre lunes y jueves.horarios rotativos, de 8 horas diarias.requisitos:escolaridad preparatoria concluida o deseable licenciaturadeseable experiencia en ventasdeseable atención y servicio al cliente.conocimientos deseables en productos financieros básicos y ventas generales.conocimientos tecnológicos: facilidad de uso de tablet.competencias y habilidades:extraordinaria actitudhabilidades de comunicación (facilidad de palabra y escucha activa)dinamismoaprendizaje continuoseguridad al ofrecer el servicio y productoproactividadnegociación en las ventas.resolutivo / con iniciativacreatividadadaptación al cambionegociación en ventastrabajo en equipotrabajo por objetivosofrecemos:sueldos base + variableseguros: gastos médicos mayores titular y beneficiarios, hogar, auto, vida, defunciones, algunos con tasa preferencial y sin costo.préstamos personales con tasa preferencial bancaria.plan de ahorro para el retiro.contratación directa con el grupo financiero.capacitación con herramientas y plataformas de libre acceso para tu desarrollo profesional.prestaciones superiores a las de ley: aguinaldo 40 días, vacaciones:15 días, prima vacacional: 60%.servicio de asistencia personal extensivo a familiares (salud mental, nutrición, finanzas, entre otros).convenios y descuentos con diferentes empresas (ticket máster, starbucks, six flags, vuelos preferenciales, entre otros).total pass (membresía con costo preferencial para diferentes deportivos, gimnasios, clases particulares).oportunidad de participar en los juegos bancarios, voluntariado, red de inclusión.reparto de utilidades.plan de carrera.job family group: consumer sales; field sales; full timesee eeo policy statement etc.asesor de ventas de crédito grupal – san luis potosí (banco azteca)objetivo del puesto: asegurar una excelente experiência del cliente vendiendo productos y servicios de crédito para generar una relación de largo plazo.principales responsabilidades:asesorar al cliente sobre los diferentes productos de crédito y servicios que ofrece banco azteca, promoviendo la venta cruzada.asesorar al cliente sobre beneficios y responsabilidades de un crédito, identificando necesidades para que se coloquen nuevos créditos.realizar solicitudes de crédito con calidad para evitar retrasos en sus pagos y generar fraudes.mantenerse actualizados y capacitados sobre los productos y servicios que ofrecemos.promoción de productos fuera del punto de venta.tratar al cliente con respeto y superar sus expectativas, para lograr que regresen y nos recomienden.requerimientos:facilidad de palabra.gusto por el trato con los clientes.experiencia de un año en colocación de productos financieros.conocimiento en ventas a crédito y cobranza telefónica.experiencia en actividades de prospección de clientes en campo.disponibilidad de rolar turnos y trabajar fines de semana.honradez en el desempeño de sus funciones.oferta de valor:sueldo fijo desde: $2,000 semanal.comisiones semanales de: $2,200 pesos.prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Un día de descanso al mes en fin de semana. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de bachillerato. Convenios con universidades para continuar con tus estudios.¡atrévete a ser parte de nuestro equipo!
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