Descripción del puesto
como gerente de tienda junior, se espera que tengas una amplia gama de responsabilidades en la administración y gestión diaria de la tienda. Tu tarea principal es asegurarte de que la tienda esté siempre bien organizada y eficiente.
funciones y responsabilidades:
* administración de inventarios: revisar los niveles de stock de productos y materiales para evitar desabastecimientos y optimizar el espacio de almacenamiento.
* control de gastos: monitorear los costos de operación y buscar formas de reducirlos sin comprometer la calidad del servicio al cliente.
* apertura y cierre de la tienda: asegurarte de que la tienda esté listo para abrir cada mañana y cerrar correctamente por la noche.
* manejo de personal: supervisar y motivar a los empleados para que brinden un excelente servicio al cliente.
* proceso de ventas: análizar las ventas diarias y encontrar formas de aumentarlas sin sacrificar la calidad del producto.
cualificaciones y habilidades requeridas:
* educación universitaria: licenciado en administración o área relacionada.
* experiencia laboral: al menos 2 años de experiencia en roles similares.
* habilidades analíticas: capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* decisión estratégica: capacidad para tomar decisiones que beneficien a la empresa a largo plazo.