Descripción del puesto
se busca una persona motivada y proactiva con experiencia en programación, manejo de personal, toma de decisiones y negociación para desarrollar las siguientes actividades:
requisitos
* al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de recursos humanos.
* grado de estudio en ingeniería mecatrónica, eléctrica, mecánica o campo afín.
las principales responsabilidades incluyen la planificación y ejecución mensual y diaria, la asignación y seguimiento de tareas, así como la generación de informes. Se requiere capacidad para gestionar eficazmente los recursos y tiempo para cumplir con los objetivos establecidos.
responsabilidades clave
* diseño y planificación estratégica de las actividades diarias y mensuales.
* gestión de equipos de trabajo y asignación de tareas.
* evaluación y ajuste continuo del desempeño del equipo.
* generación de informes y análisis de datos para medir el éxito del proyecto.
* fomento de la colaboración y comunicación efectiva dentro del equipo.
si eres una persona apasionada por la tecnología y dispuesta a aprender y crecer, este es un puesto ideal para ti. Buscamos alguien que se adapte bien al entorno laboral dinámico y esté dispuesto a asumir nuevos desafíos.