El puesto de sr buyer responsable regional de compras es una función fundamental dentro de la organización de la cadena de suministro. En este puesto, serás responsable de colaborar con tus compañeros de equipo en la planificación y las operaciones de suministro con el fin de crear y ejecutar con éxito un plan de producción integrado que respalde las necesidades del negocio. Gracias a un profundo conocimiento de nuestro negocio, crearás una red ágil capaz de reaccionar ante la volatilidad del mercado, al tiempo que gestionarás el gasto en materiales directos e indirectos, las compras entre empresas y la gestión de proveedores. Como miembro fundamental del equipo directivo de adquisiciones, impulsará iniciativas para alcanzar los objetivos del equipo y garantizar la mejora continua de los procesos, al tiempo que optimiza la entrega de materiales, implementa estrategias para impulsar una mayor rotación de inventario y sincroniza los planes de compra con los calendarios de producción. Las interacciones frecuentes y eficaces con los equipos de planificación de la demanda, planificación del suministro, fábricas y logística serán esenciales para garantizar el éxito.
el responsable regional de compras debe mostrar y motivar de forma proactiva a los demás en los comportamientos del sistema empresarial wireco (wbs):
* trabajo en equipo: acoge un entorno de inclusión y debate saludable que refleja la fortaleza de nuestro equipo.
* responsabilidad: celebra nuestros éxitos, aprende de los fracasos, evita las excusas y se hace responsable de los resultados de nuestros esfuerzos.
* autoconciencia: demuestra que comprende nuestras fortalezas y necesidades, teniendo en cuenta cómo nuestras acciones afectan a los demás.
* noble intención: actúa en interés de los demás, abordando nuestro trabajo con integridad para garantizar el mejor resultado.
* determinación: toma la iniciativa, comparte ideas y encuentra soluciones para ganar y alcanzar nuestros objetivos.
* transparencia: promueve una comunicación abierta y honesta y comentarios constructivos en aras de la claridad y la verdad.
* curiosidad: busca conocimientos y aportaciones externas para poner a prueba nuestra forma de pensar, desafiando el statu quo.
funciones y responsabilidades
* supervisar las compras directas, indirectas y corporativas como líder estratégico de abastecimiento, siendo responsable de la política y su cumplimiento.
* desarrollar un conocimiento detallado de las capacidades, posibilidades y limitaciones de fabricación de cada planta de producción de la región.
* proporcionar datos relevantes para impulsar y liderar debates tácticos a medio plazo y estratégicos a largo plazo sobre los planes de compra que se desarrollan y ejecutan en apoyo del plan de suministro regional.
* garantizar una comunicación eficaz entre las plantas de fabricación, el servicio de atención al cliente, el departamento comercial y la organización de la cadena de suministro en general, con el fin de que todos los implicados estén al día y sean conscientes de las posibles oportunidades o riesgos que afectan a los resultados generales del negocio.
* participar activamente en el proceso mensual de s&op proporcionando comentarios sobre los planes y estrategias de adquisición, así como identificando cualquier deficiencia en el cumplimiento del plan de suministro. Proporcionar soluciones sobre la priorización de lo que se debe adquirir para alcanzar los objetivos financieros.
* utilizar los sistemas internos para identificar y comunicar de forma proactiva los factores clave y las soluciones propuestas para hacer frente a la escasez de existencias de materias primas, corregir los casos de exceso de existencias y, en última instancia, impulsar un plan de adquisición que garantice que wireco disponga del material adecuado para satisfacer las necesidades de suministro.
* trabajar con el equipo de planificación de suministros para proporcionar previsiones de entrega de materias primas basadas en la demanda de productos terminados y garantizar un suministro suficiente de materias primas a la planta.
* desarrollar e impulsar programas para optimizar las categorías de gastos indirectos basados en los objetivos financieros establecidos.
* mantener las relaciones establecidas con los proveedores, al tiempo que se buscan y establecen continuamente nuevas relaciones con proveedores que estén alineadas con los objetivos estratégicos de wireco.
análisis interno de los costes:
* realizar análisis detallados de los costes para identificar oportunidades de ahorro y mejoras en la eficiencia.
* colaborar con las partes interesadas internas para recopilar y analizar datos sobre los costes, proporcionando información útil.
* desarrollar y mantener mecanismos de seguimiento de los costes y herramientas de generación de informes.
evaluación y gestión de proveedores:
* identificar y evaluar a los posibles proveedores en función de criterios de calidad, coste, fiabilidad y sostenibilidad.
* negociar contratos y acuerdos con los proveedores para garantizar condiciones favorables.
* supervisar el rendimiento de los proveedores mediante evaluaciones periódicas y aplicar medidas correctivas según sea necesario.
planificación y gestión de proyectos:
* dirigir y gestionar proyectos de adquisición desde su inicio hasta su finalización, garantizando la entrega puntual y el cumplimiento del presupuesto.
* desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo plazos, hitos y asignación de recursos.
* coordinar equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos del proyecto y resolver cualquier problema que surja.
* realizar un seguimiento del progreso del proyecto y proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas.
* fomentar relaciones sólidas con los proveedores clave para garantizar la mejora continua y la innovación.
adquisiciones sostenibles:
* desarrollar e implementar estrategias de adquisición sostenibles que se ajusten a los objetivos de responsabilidad medioambiental y social de la empresa.
* evaluar a los proveedores en función de sus prácticas de sostenibilidad y colaborar con ellos para mejorar su impacto medioambiental.
* promover la adopción de materiales, productos y servicios sostenibles dentro del proceso de adquisición.
* realizar un seguimiento e informar sobre el rendimiento en materia de sostenibilidad de las actividades de adquisición.
responsabilidad de supervisión:
* dirigir el equipo de subordinados directos e indirectos dentro del grupo de adquisiciones de ee. Uu. para impulsar la ejecución diaria de las operaciones.
* mantener a los subordinados directos informados de los objetivos y las novedades del departamento y la organización mediante reuniones individuales periódicas.
calificaciones y experiencia
* licenciatura (preferiblemente en cadena de suministro, gestión empresarial, finanzas, operaciones, ingeniería o similar) u 8 años de experiencia laboral equivalente y relevante.
* experiencia demostrada en la resolución de problemas complejos utilizando habilidades cuantitativas y analíticas.
* persona con iniciativa, gran deseo de aprender, capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle.
* fuertes habilidades comunicativas e interpersonales en todos los niveles de la organización.
* experiencia demostrada en abastecimiento regional en un entorno de fabricación.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, con motivación para obtener resultados sobresalientes y una actitud positiva hacia el trabajo y los retos.
* el candidato debe dominar excel intermedio
calificaciones preferentes
* máster en gestión de la cadena de suministro o campo relacionado.
* experiencia en el uso de herramientas de planificación y programación avanzadas (aps), (es decir, kinaxis, logility, o9).
* certificación apics.
* experiencia en compras interempresariales en múltiples emplazamientos.
* experiencia en la compra de acero con alto contenido en carbono.
* experiencia en fabricación industrial.
* experiencia en fabricación internacional.
* dominio del español, además del inglés.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $60,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos mayores
* servicio de comedor con descuento
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* en que industrias has tenido exp
* nivel de inglés (b2,c1,c2)
* equipo más grande a tu cargo
lugar de trabajo: empleo presencial