*ubicación*:ciudad de mexico, ciudad de méxico, mx*categoría*:administración*id de requisicion*:110662*gerente de experiência del colaborador*
*(ciudad de méxico)*
- en banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con méxico.- estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.*objetivo del puesto*:
- contribuir en la mejora constante de la experiência de los empleados de banorte a través de la evaluación y reforzamiento de los indicadores de experiência del empleado (enps, encuestas del ciclo de vida del empleado, encuestas servicio interno) y participación en el diseño e implementación de los eventos institucionales.- cada día te encontrarás ante *nuevos e interesantes retos* dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- gestionar las encuestas del ciclo de vida del empleado y servicios internos.
- elaborar y analizar tableros de datos para proponer acciones de mejora.
- participar en la coordinación de eventos organizacionales garantizado la experiência positiva de los colaboradores.
- contribuir en el diseño de experiências colaborando con el área de servicios al personal.
- investigar y proponer mejores prácticas de experiência del empleado.
- diseñar y aplicar nuevas encuestas u otros métodos de indagación.
- participación en proyectos o iniciativas especiales enfocadas a reforzar la cultura del banco.
- mantener actualizada la pve y asegurar su difusión constante.
*requisitos*:
- formación profesional: licenciatura en administración, administración de empresas turísticas o afín.
- años de experiência: mínimo seis.
- áreas de experiência: recursos humanos, organización de ventos, experiência del empleado.
- conocimientos requeridos: nível avanzado de excel, forms, ppt, qualtrics.
- competencias: alta capacidad de negociación, pensamiento crítico, agilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, integridad, habilidades sociales.
- esquema de trabajo inicial presencial en santa fe, ciudad de méxico; después de 6 meses híbrido.
- en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.