Requisitos:
- Contar con Licencia de Conducir
Mínimo 1 año de experiencia
- Conocimiento de fuentes de reclutamiento
- Atención al candidato
- Entrevistas iniciales y de selección
- Gestión del proceso de selección
- Disponibilidad de horario
- Excelente actitud
Responsabilidades del puesto
- Atención a candidatos y empleados.
- Realizar entrevistas iniciales.
- Coordinar y gestionar las entrevistas de selección.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Seguimiento a llamadas y mensajes relacionados con el reclutamiento.
- Administración de pruebas psicométricas.
- Contratación y seguimiento de personal nuevo.
- Manejo y organización de expedientes.
- Firma de contratos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo competitivo de $10,500 a $14,000 mensuales.
- Esquema de pago híbrido.
- Prestaciones de Ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Si cumples con el perfil, postúlate ahora y forma parte de una empresa sólida y en crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial