*gestor de identidad y acceso*
título:
• diseñar e implementar soluciones de gestión de identidades y acceso que garanticen la seguridad y eficiencia en los procesos de una empresa.
responsabilidades:
• definir y ejecutar estrategias para la autenticación y autorización de usuarios en diferentes sistemas y aplicaciones.
• realizar análisis de riesgos para determinar vulnerabilidades y diseñar planes de mitigación efectivos.
• colaborar con el equipo de desarrollo para integrar soluciones de gestión de identidad y acceso en las aplicaciones y sistemas existentes.
• desarrollar y mantener políticas y procedimientos para la gestión de identidades y acceso, asegurando su coherencia con las normas y regulaciones de seguridad informática.
• participar en la toma de decisiones sobre la adquisición y configuración de tecnologías de gestión de identidad y acceso.
requisitos*:
• licenciatura en ingeniería en sistemas o carrera afín.
• experiencia mínima de 4 años en gestión de identidad y acceso, preferiblemente en un rol de liderazgo.
• conocimientos profundos en tecnologías de gestión de identidad y acceso, incluyendo identity and access management (iam) y identity management (idm).
• habilidades analíticas y resolutorias para abordar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras.
• comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• certificaciones en iam y idm, como ciam y cams, son un plus.
beneficios*:
• oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en la industria de la gestión de identidad y acceso.
• salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
• ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades para aprender y crecer.
• posibilidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes que requieren habilidades avanzadas en gestión de identidad y acceso.
• apoyo para la formación y capacitación continua en áreas relacionadas con la gestión de identidad y acceso.
otros:*
• la empresa ofrece una remuneración según la capacidad del candidato.