Ejecutivo de ventas en infraestructura y telecomunicaciones
grupo vimar y aircrete, fabricante de material de construcción innovador 100% libre de plástico, busca asesor comercial en miguel hidalgo – cdmx.
* requisitos:
o licenciatura culminada en ingeniería civil, arquitectura, administración o comercial.
o experiencia en especificación de productos y ventas de materiales de construcción.
o al menos 1 año de experiencia en ventas de materiales de construcción (construcción, arquitectura, diseño, prefabricados de concreto).
o conocimiento en prospección y atención a clientes.
o medio de transporte propio (auto o moto) y licencia vigente.
o edad 25 años adelante.
o experiencia en crm.
* responsabilidades:
o prospección y mantenimiento de cuentas.
o búsqueda de nuevos clientes y gestión de visitas.
o seguimiento y cierre de ventas.
* habilidades: manejo de frustración, orientación a objetivos, negociación, trabajo en equipo, proactividad, atención al cliente, sentido de urgencia, tolerancia a la frustración.
* beneficios:
o sueldo base fijo de 18,000 brutos (pago quincenal).
o prestaciones de ley desde el primer día.
o comisiones sin tope.
o seguro de vida y bono por combustible.
o bono de apoyo por 3 meses.
ejecutivo de ventas (infraestructura)
empresa enfocada en autopartes y refacciones busca ejecutivo de ventas con las siguientes características:
* oferta:
o sueldo de 12,000 mensuales + comisiones + monedero electrónico de 300 + apoyo de transporte mensual de 3,000.
o turno: lunes‐viernes 09:00‐18:00, sábados medio día.
o prestaciones de ley y excelente ambiente de trabajo.
* actividades:
o gestión de leads.
o demostración de producto con clientes.
o agenda reuniones presenciales o digitales.
o reporte de actividades en crm.
* requisitos:
o auto o motocicleta propio (indispensable).
o al menos 2 años de experiencia en áreas o puestos comerciales.
o escolaridad: preparatoria terminada.
o manejo de crm y excel.
* postulación: enviar cv por medio o whatsapp.
ejecutiva de ventas jr. (consultora de servicios financieros)
buscamos ejecutiva de ventas jr. para consultora de servicios financieros, contables y fiscales en polanco.
* funciones:
o soporte administrativo a equipos de ventas.
o atención a consultas sobre productos y servicios.
o elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones.
o gestión de órdenes de venta y seguimiento.
o coordinación logística para reuniones y presentaciones.
o análisis de datos de desempeño para decisiones estratégicas.
o colaboración en campañas de marketing.
* requisitos:
o excelente presentación.
o licenciatura terminada en administración de empresas, economía, finanzas o contabilidad.
o facilidad de palabra y negociación.
o manejo de crm (salesforce, hubspot, dynamics).
o experiencia previa en soporte administrativo o ventas (preferente financiero).
* horario: lunes‐viernes.
* zona: polanco.
* sueldo: base 15,000‐17,000 netos + comisiones + sgmm + vales de despensa + fondo de ahorro.
* beneficios:
o descuentos preferenciales, estacionamiento, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
ejecutivo/asesor comercial (ventas b2b) – consultoría de tecnología
* requisitos:
o preparatoria, carrera técnica conclusa con experiencia comprobable o lic. en mercadotecnia, relaciones comerciales, sistemas computacionales.
o experiencia en ventas corporativas, manejo de crm, manejo de cartera.
o competencias: comunicación asertiva, fluidez de palabra, negociación, trabajo por resultados.
* funciones:
o prospección en frío y negociación de clientes.
o promover y comercializar productos.
o presentaciones ejecutivas.
o ventas y cierres de ventas.
o seguimiento de clientes.
o manejo de cartera.
* zona: polanco, miguel hidalgo, cdmx.
* horario: lunes‐viernes 9:30‐18:30.
* oferta:
o sueldo base 12,000‐15,000 mensual según experiencia.
o a 3 esquemas de comisiones (10 % sobre facturación residual de saas, 8‐20 % sobre utilidad de proyectos software factory, 10‐14 % sobre utilidad y residuales).
o prestaciones de ley.
o capacitación del producto, crecimiento laboral.
* nivel de educación deseado: media superior.
* nivel de experiencia deseado: nivel medio.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: consultoría, asesoría y servicios empresariales.
ejecutivo de ventas (universidad mexicana)
* oferta:
o sueldo mensual 8,700 brutos.
o incentivos atractivos (prestaciones de ley y superiores).
o opción a contrato indefinido y contratación directa con la empresa.
o zona de trabajo: polanco.
o horario: lunes‐sábado (sábado medio día).
* actividades:
o telemarketing.
o promotor de la oferta educativa.
o asistencia a ferias universitarias.
* requisitos:
o l. en proceso de entrega o titulada.
o al menos 6 meses de experiencia en ventas de intangibles o servicios.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
* sueldo: 733‐9,500 al mes (valor monetario sin moneda especificada).
* beneficios:
o opción a contrato indefinido.
* pago complementario:
o bono de asistencia.
o bono de puntualidad.
* tipo de jornada: 8 horas.
* postulación: pregunta: ¿cuentas con título o en proceso que te lo entreguen?
* lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de ventas ti (ors consultores)
* requisitos:
o 3 años en ventas de software y/o licenciamiento en la nube.
o inglés intermedio.
o habilidad para relacionarse con variedad de clientes.
o l. en marketing, administración o afines.
* oferta:
o sueldo competitivo, 20,000‐24,000 mensuales + prestaciones superiores.
o plan de desarrollo, esquema híbrido de trabajo.
o excelente ambiente laboral.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: desarrollo de software / programación.
* habilidades:
o atención a clientes.
o prospección telefónica.
o metas y objetivos.
ejecutivo de ventas (equipo computacional y multifuncional)
* oferta:
o sueldo 13,800 al mes (integrado 13 800).
o sueldobase 8 500 mes.
o bono d $500 fijo.
o vales 2 800.
o prestaciones de ley.
o vacaciones anticipadas a un año de antigüedad.
* requisitos:
o bachillerato o carrera técnica en áreas administrativas o de ventas.
o experiencia de 2 años en ventas, preferente sector tecnológico.
o conocimiento sólido de microsoft office.
* funciones:
o detectar y conectar con clientes potenciales interesados en tecnología.
o negociar, cerrar ventas y ofrecer asesoría personalizada.
o brindar asesoría técnica sobre equipos.
o realizar reportes semanales y dar seguimiento post‐venta.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
* beneficios:
o vales de despensa.
* pago complementario:
o bono de productividad.
* tipo de jornada:
o incluye fines de semana.
o turno de 10 horas.
* educación:
o bachillerato terminado (obligatorio).
* experiencia:
o ventas: 2 años (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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