Auxiliar de mantenimiento
escolaridad: preparatoria concluida, carrera trunca o pasante, carrera técnica en ingeniería civil, eléctrica, mecánica, industrial o a fin.
experiencia: mínimo 1 año como auxiliar de mantenimiento, general u oficial de mantenimiento o similar.
funciones: ejecutar de manera adecuada el programa de mantenimiento preventivo del club, y llenado de bitácoras correspondientes, realizar recorridos de manera diaria de instalaciones y equipo deportivo para detección de fallas y en caso de existir alguna falla reportarlo la jefatura de mantenimiento;.
competencias: electricidad, acabados, manejo de motores, bombas, hidráulica, aire acondicionado.
habilidades: compromiso con las y los clientes, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad, visión integral, liderazgo para el logro de resultados, desarrollo de colaboradores/as, ejecución impecable, pasión por el negocio, credibilidad técnica.
ofrecemos:
sueldo base competitivo
prestaciones de ley y superiores
uso de las instalaciones del gimnasio
formación empresarial
excelente ambiente de trabajo
horarios: lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
contacto: por este medio o bien acude a entrevista al sports world más cercano
sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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