*coordinador de capacitación de fuerza de ventas- asesores en seguros*
*requisitos para el puesto*:
- escolaridad: licenciatura en áreas administrativas o afín
- edad: 27 a 40 años
- sexo: indistinto
- experiência: 2 años como supervisor o coordinador de fuerza de ventas
- manejo de equipo (haber manejado equipos de más de 8 personas)
- gusto por las negociaciones y los retos
- experiência en ventas.
(financiero, citas con clientes, ventas de tangibles o intangibles).
- detección de las necesidades de dnc
- manejo y conocimiento de dinámicas de grupo.
- capacitación en línea y vía presencial.
- coordinación y planeación de capacitaciones.
- manejo de tecnología o plataformas.
*actividades*
- desarrollo de habilidades comerciales para nuevos agentes en seguros
- acompañamiento virtual y en campo para el logro de objetivos.
- dirigir y gestionar la fuerza de ventas para el cumplimiento de metas.
- capacitación y desarrollo del equipo de ventas, motivándolos continuamente para alcanzar los objetivos establecidos.
- diseño, desarrollo e implementación de material, presentaciones y dinámicas.
- creación de cursos y talleres de capacitación
- diseño de programas de capacitación
- desarrollo de temas específicos de la capacitación
- impartición de cursos
- manejo de plataformas educativas y de comunicación (zoom, google classroom, microsoft teams, paquetería de office, etc.)
*competencias*
- facilidad de palabra.
- planeación e iniciativa.
- dinamismo.
- persistencia.
tipo de puesto: tiempo completo, temporal
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas