Dirigir y supervisar las operaciones de la planta de procesamiento de vidrio, asegurando la producción eficiente de componentes y soluciones industriales con calidad, seguridad y costo competitivo. El gerente de planta es responsable de la planeación, ejecución y mejora continua de los procesos productivos, contribuyendo al cumplimiento de los compromisos con clientes y a la estrategia de crecimiento de la compañía.
responsabilidades clave
operación y producción
* planear y coordinar la producción diaria, semanal y mensual de acuerdo con la demanda de proyectos.
* asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y especificaciones técnicas.
* garantizar el uso eficiente de materiales, maquinaria y recursos humanos.
* supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
gestión de procesos y mejora continua
* implementar metodologías de eficiencia operativa (lean manufacturing, 5s, kaizen, tpm).
* identificar oportunidades de reducción de costos y tiempos de ciclo.
* desarrollar proyectos de automatización y digitalización de procesos.
gestión de personal
* liderar al equipo de supervisores, operadores y personal técnico.
* implementar programas de capacitación técnica, seguridad y desarrollo de habilidades.
* fomentar una cultura de disciplina operativa, seguridad y trabajo en equipo.
seguridad, salud y medio ambiente
* asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y ambientales.
* implementar programas de seguridad ocupacional para reducir incidentes.
* promover prácticas sostenibles en el uso de recursos.
planeación y control
* administrar presupuestos de planta (producción, mantenimiento, personal).
* monitorear kpis operativos y reportar resultados a la dirección.
* coordinar con logística, compras y proyectos para garantizar entregas en tiempo.
requisitos
formación académica
* ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o afín (indispensable).
* diplomados en gestión de operaciones, producción o afines (deseable).
experiencia
* mínimo 7 años en gestión de operaciones de planta, preferentemente en manufactura industrial o construcción.
* al menos 3 años en posiciones de liderazgo de equipos productivos.
* experiencia en implementación de metodologías de mejora continua.
competencias
* liderazgo operativo y capacidad para gestionar equipos grandes.
* orientación a resultados con disciplina en indicadores.
* conocimiento técnico de procesos de manufactura y ensamble.
* toma de decisiones bajo presión.
* comunicación efectiva e influencia en todos los niveles.