Objetivo del puesto:
gestionar integralmente el departamento de maquinado cnc, asegurando la eficiencia operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de los plazos de producción. El titular del puesto será responsable de liderar al equipo, optimizar los procesos de programación y manufactura, e implementar un programa de capacitación técnica para elevar el nivel de competencia del personal.
funciones principales:
1. Gestión de operaciones y programación:
* validar la interpretación de planos, especificaciones y requerimientos técnicos para la manufactura de componentes.
* supervisar y optimizar la programación de equipos cnc, tanto a pie de máquina (código g y m) como mediante software cam.
* garantizar la correcta configuración (set-up) de las máquinas, la selección de herramentales y los parámetros de corte para maximizar la productividad.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso de maquinado, incluyendo la inspección dimensional de las piezas.
2. Supervisión y liderazgo de personal:
* coordinar y asignar la carga de trabajo al equipo de operadores cnc, monitoreando el avance y asegurando el cumplimiento de las metas de producción.
* evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y fomentando un ambiente de trabajo profesional y seguro.
* servir como principal referente técnico para la resolución de problemas complejos de maquinado y producción.
3. Mejora continua y desarrollo técnico:
* diseñar, documentar e implementar procedimientos operativos estándar (sops) para el área de cnc.
* liderar iniciativas de mejora continua (kaizen, 5s) para optimizar tiempos de ciclo, reducir desperdicios y aumentar la eficiencia general del departamento.
* desarrollar y ejecutar un programa de capacitación estructurado para el personal, enfocado en cerrar brechas de conocimiento técnico y operativo.
perfil requerido:
* formación académica:
ingeniería (industrial, mecánica, mecatrónica o afín) o carrera técnica especializada. Título profesional es deseable.
* experiencia profesional:
mínimo de 7 años de experiencia progresiva en maquinado cnc, con al menos 3 años en una posición de supervisión, liderando equipos de trabajo.
* conocimientos técnicos sólidos:
* dominio avanzado de programación cnc (manual y cam).
* amplia experiencia en la operación de tornos y fresadoras con diversos controles (fanuc, haas, siemens, etc.).
* conocimiento profundo en la selección y uso de herramentales de corte.
* competencia en la interpretación de planos y especificaciones, incluyendo gd&t.
* manejo de instrumentos de medición de precisión.
* competencias de gestión:
* habilidades demostradas en liderazgo y gestión de personal.
* capacidad para desarrollar y ejecutar programas de capacitación técnica.
* enfoque estructurado para la resolución de problemas.
* orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
se ofrece:
* paquete de compensación competitivo, definido con base en la experiencia y aptitudes del candidato.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* contratación directa y permanente con la empresa.
* oportunidad de desarrollo profesional en una posición clave para el crecimiento de la organización.
* se considerará apoyo para reubicación para candidatos altamente calificados.