Coordinador de desarrollo de ventas
vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
sueldo base: uruapanretos a los que te enfrentas en esta posición:
responsabilidades
coordinar y sistematizar los planes y estrategias de venta para soporte en campo a nivel regional para el área de v&s con el objetivo de proveerles los apoyos y herramientas de venta necesarias para poder alcanzar el objetivo establecido.
Sistematizar los planes y estrategias a nivel regional para el área de vys con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.
Desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.
Analizar los resultados de las actividades de soporte a ventas y servicio realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan).
Requisitos
licenciatura terminada en mercadotecnia/ciencias de la comunicación/adimistración de empresas.
Experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).
Disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo (actividades btl).
Buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las áreas de sucursal.
Capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.
Enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.
Facilidad en la toma de decisiones.
Manejo de office avanzado.
Beneficios
sueldo competitivo.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Vacaciones + prima vacacional.
Sgmm y seguro dental y visual.
Seguro de vida.
Asignación de automóvil y apoyo para gasolina.
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
Vive la experiencia de ser provident: buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera.
En provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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