*responsabilidades*:
- coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para atraer a los mejores talentos.
- gestionar el desempeño de los empleados
- apoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.
- mantener un diálogo abierto con los empleados para abordar preocupaciones y promover un ambiente de trabajo positivo.
- capacidad para manejar información confidencial de manera discreta.
*requisitos*:
- título universitario en recursos humanos, psicología organizacional, administración de empresas o afín.
- experiência en funciones similares, preferiblemente con recursos humanos.
- habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones sólidas.
- orientado a resultados y con una actitud proactiva.
Ofrecemos:
- prestaciones de ley y superiores.
- ambiente de trabajo colaborativo y responsable.
- beneficios competitivos.
- participación en proyectos estratégicos de recursos humanos.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,500.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- seguro dental
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial