Descripción del trabajo
realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
* ofrecer apoyo a los empleados en temas de rr. Hh., como permisos y compensaciones, y resolver problemas que surjan.
* promover programas de rr. Hh. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
* ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
* realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.
* reunir y analizar datos con métricas de rr. Hh. útiles (p. ej., tiempo de contratación y tasas de rotación).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,000.00 a la semana
* horario: turno de 10 horas
* prestaciones: aumentos salariales, horarios flexibles
* pregunta(s) de postulación: detalla la experiencia en rr. Hh.; ¿experiencia en procesos de ingreso a minera saucito y juanicipio? (detalla)
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
* experiencia: rr. humanos: 1 año (deseable); administración de recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos y calificaciones
* experiencia deseable en recursos humanos (1 año) y administración de rr. Hh (1 año).
* licenciatura terminada deseable.
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