Instituto universitario del centro de mexicobusca tu talento como gerente regional comercial!Propósito del puestoasegurar el cumplimiento y sobrecumplimiento de metas de inscripción mediante la gestión estratégica y operativa de equipos comerciales, impulsando productividad, control de procesos y crecimiento sostenido.formación:licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afíndeseable formación en ventas y liderazgotitulo indispensableexperiencia:5 años liderando equipos comerciales multi-sucursalmanejo de estructuras jerárquicas (coordinadores y fuerza de ventas)enfoque en cumplimiento de metas agresivasexperiencia con crm y métricas comercialesdeseable experiencia en sector educativocompetencias claveliderazgo de alto desempeñoplaneación estratégicaanálisis de kpisenfoque a resultados bajo presióntoma de decisiones ágilcontrol operativo y disciplina comercialestructura a cargosubdirector comercialcoordinadores de zonacoordinadores de admisionesasesores educativosresponsabilidades principalesdefinir y asegurar el cumplimiento de metas comercialessupervisar y desarrollar equipos de ventaimplementar estrategias de cierre y recuperación de prospectosestandarizar procesos comercialesmonitorear desempeño y productividad diariagestión de kpisseguimiento a indicadores clave:leads generadoscontactación y citasasistencia y cierresconversión por asesor y plantelproductividad diariareportes:seguimiento diarioresultados semanalescontrol operativosupervisión de ejecución comercialmonitoreo de llamadas y calidad de atenciónevaluación de discurso de ventascumplimiento de procesos y protocolosidentificación y corrección de bajo desempeñogestión de talento:reclutamiento y desarrollo de coordinadoresevaluación de desempeñoplanes de mejorasustitución de bajo rendimientocoordinación de estrategias y activaciones comercialesindicadores de éxitocumplimiento 105% de metasincremento en conversión y productividadreducción de rotación comercialdisminución del costo por inscripcióncrecimiento sostenido de inscripciones.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaedad: entre 40 y 50 añospalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, academico, educativo