*descripción del cargo*nuestra empresa busca un comprador indirecto para integrarse a su equipo de trabajo. En esta posición, tendrá la oportunidad de desarrollar habilidades en abastecimiento y gestión de proveedores.responsabilidades claves:*optimización y abastecimiento:* contribuir al aumento del valor, reducción de costos y mejora de procesos en las categorías asignadas, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.*gestión de proveedores:* coordinar acuerdos de nivel de servicio (sla), garantizar calidad y consistencia en materiales, y resolver problemas de calidad, servicio y financieros.*análisis financiero:* desarrollar pronósticos, actualizar bases de datos de proveedores y elaborar informes financieros como análisis de costos, contratos y gastos.*supervisión operativa:* gestionar pedidos, pronósticos, inventarios, precios y facturación, asegurando niveles de servicio adecuados mediante métricas clave.requisitos y calificaciones: título universitario en administración de empresas/ingeniería industrial.de 2 a 4 años de experiencia como comprador o comprador junior en servicios indirectos industriales y/o servicios.capacidad de análisis, desarrollo de estrategias, sentido de urgencia y resolución de problemas.inglés intermedio.excel intermedio-avanzado.preferentemente experiencia en empresas del sector industrial alimentario.beneficios:compensación competitiva.oportunidades de desarrollo profesional.formar parte de una cultura orientada a valores.otros:en nuestra empresa, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminaremos a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales.