Solicitado: asesor de crédito
actividades:
* ofrecimiento de créditos grupales
* trabajo 100 % en campo
* traslado a la zona que se debe cubrir
ofrecemos:
* salario: $10,500 mensuales brutos (al cuarto mes puede subir a $12,000)
* pago por santander, o, con buena experiencia, por banorte
* prestaciones de ley y superiores
* sgmm solo para el colaborador
* funenaria
* seguro de vida
* transporte, pago semanal de $400
* herramientas de trabajo (uniforme, gafete, mochila, gorra y celular)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,500.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
tipo de jornada: diurno
escolaridad: bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
asesor de crédito – requisitos y actividades
requisitos:
* carrera trunca
* gusto por las ventas
* ventas por cambaceo
* experiencia para cerrar ventas
* buena actitud
actividades:
* recopilar información del cliente: datos personales, laborales y financieros
* analizar la capacidad de pago: revisar ingresos, gastos y antecedentes crediticios
* preparar y presentar solicitudes de crédito
* explicar condiciones y términos: tasas de interés, plazos, cuotas y requisitos
* dar seguimiento a la solicitud: monitorear aprobación y mantener informado al cliente
* asistir en la firma de contratos
* brindar asesoramiento post‑aprobación
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,482.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia: 1 año en ventas (deseable)
lugar de trabajo: on the road
vacante: asesor de crédito individual – fincomun
sucursal: san lorenzo / iztapalapa
requisitos:
* escolaridad: bachillerato concluido o carrera técnica (comprobable)
* experiencia: venta de productos financieros en campo (deseable)
* motocicleta y/o automóvil (no indispensable)
ofrecemos:
* bono de capacitación
* bono de garantía semanal
* comisiones semanales sin límite
* asignación de equipo telefónico
* seguro contra accidentes
* seguro de vida
* capacitación constante
* plan de crecimiento a corto plazo
horario: lunes a viernes 8:45 am – 6:00 pm; sábados 8:45 am – 2:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: no especificado
nivel de educación deseado: media superior
nivel de experiencia deseado: medio
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
vacante: asesor de crédito individual – banco compartamos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,600 + $2,500 bono por capacitación (6 meses) + $1,200 para transporte (pue. incrementarse)
incentivos: no topados
vacaciones: 12 días en el primer año
beneficios:
* seguro social (imss) con cotización diaria integrada
* infonavit
* prima vacacional 25 %
* utilidades
* descansos obligatorios y días festivos
* aguinaldo 30 días
funciones principales:
* prospectar, cambacear y promocionar servicios financieros
* analizar datos del cliente para otorgar crédito
* seguimiento del ciclo de crédito, incluyendo cobranza y gestión de pagos mensuales
* resolver dudas y atender necesidades de crédito
* venta cruzada: colocación de seguros
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en ramo financiero, con experiencia en campo preferible
* automóvil (no indispensable)
* excelente actitud de servicio
* disponibilidad horario lunes‑viernes 8 am‑5 pm y sábados esporádicos 8 am‑2 pm
* licenciatura
* capacidad de trabajar bajo presión y alcanzar objetivos mensuales
* excel básico
tipo de jornada: 8 horas diarias
lugar de trabajo: presencial
vacante: asesores de crédito – mensch méxico
ubicación: san bartolo – naucalpan de juárez, estado de méxico
requisitos:
* preparatoria trunca o concluida
* experiencia previa en ventas cambaceo y/o por redes sociales
* facilidad de palabra y gusto por las ventas
beneficios:
* excelente esquema de comisiones
* pagos de comisión al día siguiente de autorización de crédito
* esquema 100 % comisionista (sin sueldo base)
* horarios flexibles de trabajo – sin acudir diario a oficina
* bonos por venta acumulada
* alianzas con seguros de vida y motocicletas vento
* sin restricción de venta por zona
* rifas y concursos
actividades:
* prospección de clientes activos de dependencias de gobierno
* atención y seguimiento de ventas
* cierre de ventas
nivel de educación deseado: media superior
nivel de experiencia deseado: medio
función departamental: comercial / ventas
industria: servicios financieros
habilidades:
* liderazgo
* facilidad de palabra
* persuasión
* orientado a objetivos
aseor crediticio automotriz – solo talento
requisitos:
* preparatoria o técnica
* experiencia comercializando productos financieros o intangibles
* manejo de computadora y equipo office
* disponibilidad para trasladarse
ofrecemos:
* sueldo de hasta $20,000 mensuales
* esquema atractivo de comisiones
* horario: lunes‑viernes de 9:00 am a 7:00 pm
* apoyo económico para el teléfono
* equipo de trabajo
funciones:
* visitar agencias de automóviles
* cierre de ventas
* administración de documentos de clientes
* prospección
nivel de educación deseado: media superior
nivel de experiencia deseado: experto
función departamental: contabilidad / finanzas
industria: servicios financieros
asesor de crédito – vento
ubicación: av. San baltazar 3232, centro comercial bodega aurrera, valle del sol, puebla
requisitos:
* bachillerato general o técnico concluido (no limitante)
* edad: 20 años o más
* experiencia nivel puesto: 1 año
* tecnología: paquetería office básica
* excelente presentación
* gusto por las ventas y atención al cliente
* gusto e interés y conocimiento general en asignación de créditos
actividades:
* atención al cliente
* asegurar cumplimiento del objetivo de asignación de créditos
* registros de clientes nuevos
* cortes de venta mensual
ofrecemos:
* contratación directa
* imss desde primer día
* prima vacacional 25 %
* aguinaldo 15 días
* vacaciones
* fondo de ahorro 5 %
* uniformes
* creces
compensaciones:
* oferta económica: $9,000 brutos mensuales, pago quincenal
* comisiones: no topadas
horario:
* lunes a sábado 10:00 am – 7:00 pm, domingos 11:00 am – 5:00 pm con descanso entre semana
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $9,000 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
tipo de jornada: incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial
promotor/a ejecutivo – teknei (bradescard)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,370 – $13,700 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
tipo de jornada: incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial
asesor de crédito – liverpool puebla crystal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo base: $7,600 + bonos
beneficios:
* capacitación pagada
* vales de despensa $1,300 desde el primer día
* aguinaldo garantizado y utilidades garantizadas
* prestaciones de ley + superiores
* crecimiento laboral, académico y profesional
* contratación directa por empresa
* descuentos en toda la cadena liverpool
* cajas de ahorro
* seguro de vida y gastos médicos mayores
* desarrollo académico sin costo (bachillerato, licenciaturas, maestrías, centro de idiomas)
horario:
* lunes a domingo con 1 día de descanso rotativo
* incluye fin de semana y días feriados
funciones:
* promoción y trámite de tarjeta de crédito de liverpool, enfoque de metas
asesor/a de crédito – apoyitos financieros
requisitos:
* hombre o mujer
* edad: 30 años o más
* experiencia reciente en financieras como asesor de crédito en la zona de perote
* facilidad de palabra, gusto por las ventas, prospección de clientes y experiencia en actividades de cobranza
* enfocado a resultados
ofrecemos:
* sueldo base + excelente esquema de comisiones
* capacitación
* uniformes
* ayuda de plan telefónico
* ayuda de transporte
* pago semanal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,812 – $14,000 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
en grupo teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, comprometidos con un comportamiento respetuoso y equitativo. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, valorando el talento en todos los colaboradores.
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