El generalista de rh lidera y coordina los procesos administrativos de recursos humanos y relaciones laborales para las áreas a1 & a2. Actúa como un enlace clave entre la empresa, los colaboradores y el liderazgo sindical, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento laboral y una experiencia positiva para los colaboradores, al mismo tiempo que apoya el desarrollo del talento y de la organización.
lo que harás
* liderar y coordinar los procesos administrativos de rh para las áreas a1 & a2, brindando soporte oportuno y efectivo a los colaboradores.
* gestionar procesos de contratación, bajas, incidencias de nómina, onboarding y servicios generales de rh.
* actuar como puente de comunicación entre la empresa, los colaboradores, el sindicato y el liderazgo.
* brindar soporte a hr connect y desempeñarse como generalista de rh, ofreciendo soluciones prácticas y alineadas a políticas.
* colaborar con el liderazgo sindical para alinear estrategias, dar seguimiento a casos y apoyar iniciativas de relaciones laborales.
lo que buscamos
* licenciatura en administración, recursos humanos, economía, comunicación o carrera afín.
* mínimo 4 años de experiencia como generalista de rh, con enfoque en administración de personal, relaciones laborales y servicios generales.
* conocimiento sólido de políticas de rh, legislación laboral, módulos sap de rh y dominio de office 365.
* alta capacidad de organización, sentido de urgencia y manejo de múltiples prioridades.
* habilidades de comunicación efectivas para interactuar con diferentes grupos de interés.
lo que te distinguirá
* experiencia en entornos industriales o de manufactura.
* capacidad para simplificar procesos complejos de rh.
* experiencia comprobada trabajando con liderazgo sindical.
* fuertes habilidades de manejo de stakeholders y resolución de conflictos.
* experiencia brindando soporte en temas legales y laborales.
goodyear es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar características protegidas por la ley.
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