Responsable de liderar la estrategia, implementación e integración de plataformas tecnológicas de gestion de personal, asegurando su alineación con las plataformas digitales y los objetivos del negocio. Actuar como enlace clave entre tecnología y recursos humanos, impulsando la automatización, eficiencia operativa y mejora continua a través de soluciones escalables, seguras y orientadas a datos.