Importante banco no.1 en mexico busca asesores telefónicos con o sin experiencia
actividades: realizar llamadas a los clientes con atrasos de sus tarjetas de créditos ( del dia 1 al dia 30 ) mora 1, brindarle soluciones para que puedan realizar sus pagos pendientes y continuar disfrutando de sus beneficios
- realizar recordatorios de pago a los clientes
- recuperación de cartera vencida
- atrasos de 1 mes solamente
- generar promesas de pago y seguimiento
es trabajo en oficina, no campo/cambaceo
comienza a laborar de manera inmediata, te brindamos respuesta el mismo día
¿qué ofrecemos?
- sueldo fijo: $7,600 mensual + bonos extras de calidad,productividad y excedentes como comisones no topadas
- prestaciones de ley desde el 1er dia (seguro social, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
- capacitación pagada desde el 1er día. (no importa si no tienes experiência, te capacitamos )
- bonos de: productividad y calidad
- contratación directa por la empresa.
- descuentos en diferentes establecimientos al formar parte de la empresa
- crecimiento laboral a corto plazo
- excelente ambiente laboral
horario: lunes a viernes: 2:30pm a 09:30pm
sabados y domingos: de 8:00am a 3:00pm
descanso rolado entre sábado y domingo
tu podrías ser el próximo asesor de soluciones de pago, si cuentas con:
- bachillerato concluido (comprobable).
- no es necesario contar con experiência.
- ser mayor de edad
- contar con ine, curp, rfc y numero de seguro social
- facilidad de palabra.
- uso necesario de pc básico
- habilidad social y comunicativa.
- disposición de aprender.
zona para laborar: ojo de agua, tecamac, a 10 min de la estación del mexibus ojo de agua
contratación inmediata si te interesa la vacante y quieres agendar una entrevista postúlate directamente mandando tu curriculum o solicitud de empleo al whatsapp
5 ( cinco ) -5 ( cinco ) -5 ( cinco )
- 1 (uno)-4 (cuatro)-9 (nueve)-6 (seis)-6 (seis)-7 (siete)-0 (cero )
- 5-5- 5-1-4-9 -6-6 -7-0
- pregunta por el lic. Mario carneiro
esta es tu oportunidad
"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento¨