*descripcion general del puesto*:
asegurar, diseñar e implementar estrategías de salud ocupacional que permitan la prevención y cuidado de los colaboradores.
*principales responsabilidades*:
servicio/atención médica a colaboradores, operativos, mandos medios, atención a gerencias y vps. Registro y seguimiento de las situaciones médico / laborales de los trabajadores (incapacidades, enfermedades, accidentes, lesiones, protocolo covid, etc). 3. Análisis, mapeo y plan de acción de los puestos de trabajo con relación a la normatividad mexicana (nom) (ergonomía, higiene, riesgos psicosociales). 4. Manejo del presupuesto del departamento de salud ocupacional y administración del personal en él (enfermeros, fisioterapeutas, nutriólogos)
*principales actividades a desempeñar*:
servicio/atención médica a colaboradores, operativos, mandos medios, atención a gerencias y vps. Registro y seguimiento de las situaciones médico / laborales de los trabajadores (incapacidades, enfermedades, accidentes, lesiones, protocolo covid, etc). 3. Análisis, mapeo y plan de acción de los puestos de trabajo con relación a la normatividad mexicana (nom) (ergonomía, higiene, riesgos psicosociales). 4. Manejo del presupuesto del departamento de salud ocupacional y administración del personal en él (enfermeros, fisioterapeutas, nutriólogos)
*educacion y carrera*: licenciatura en medicina, importante estar titulado.
*areas de experiencia y conocimientos requeridos*:
salud ocupacional industrial/corporativa
*tiempo de experiencia*: 1 -2 años
*idiomas*:inglés intermedio
*competencias requeridas*:
*requisitos deseables del puesto*:
interés por área clínica laboral/industrial