Objetivo del rolgarantizar la administración correcta, oportuna y confidencial de la nómina en múltiples países, liderando un equipo especializado y asegurando procesos alineados a estándares corporativos, auditorías y regulaciones vigentes.esta posición es clave para la estabilidad financiera, el cumplimiento normativo y la experiencia del colaborador.principales responsabilidadesliderar el procesamiento de nóminas semanales, quincenales y procesos anuales (bonos, aguinaldo, compensaciones variables, fondos de ahorro).asegurar el cumplimiento del cien por ciento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.gestionar auditorías internas y externas relacionadas con nómina.desarrollar y fortalecer un equipo de alto desempeño (10 reportes directos).impulsar mejoras continuas, controles internos y eficiencia operativa.perfil que buscamoslicenciatura en contaduría, finanzas, administración o afín.experiencia sólida liderando áreas de nómina en entornos complejos o multinacionales.conocimiento de legislación laboral y fiscal.nivel de inglés intermedio-avanzado (b2)experiencia gestionando auditorías y cumplimiento regulatorio.liderazgo, pensamiento estratégico y alta confidencialidad.manejo avanzado de excel y análisis de datos.deseable: experiencia en procesos internacionales y herramientas de business intelligence.alcanceoperaciones en países de latinoamérica.gestión integral de procesos ordinarios y extraordinarios.