Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos y conocimientos en indicadores para realizar reportes detallados. Las principales responsabilidades incluyen:
1. liderar un equipo de mínimo 8 colaboradores
2. realizar reportes de indicadores y métricas
3. ajustar incentivos al tercer mes
requisitos: titulo secundario, experiencia laboral mínima de 6 meses en puesto similar, manejo de personal, conocimiento en indicadores y reportes de métricas.
cuentanos por qué te gustaría ser parte de esta oportunidad y cómo crees que puedes aportar valor a nuestro equipo.
serías responsable de liderar un grupo diverso y dinámico, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa. Si eres una persona motivada, comunicativa y con habilidades sólidas en gestión de equipos, ¡esta es tu oportunidad!