Descripción del trabajo
como gerente de recursos humanos, se requiere liderar el departamento y coordinar estrategias para reclutar y retener talento. Se busca experiencia en manufactura con mínimo 5 años en gestión de indicadores y desarrollo organizacional.
* gestión del departamento
* manejo de indicadores
* estrategias de reclutamiento y retención
* desarrollo organizacional
* compensaciones y beneficios
* desvinculación laboral
* relación con sindicatos