Wesolve es una compañía global que impulsa el desarrollo de las empresas a través de nuestras unidades especializadas:
contable-fiscal, administración&finanzas, legal corporativo, nóminas e imss, comercio exterior.oferta de vacante: abogado corporativo (no litigantes)
descripción del puesto:
*requisitos*:
experiência mínima de 2 años en áreas del derecho corporativo.
Preferiblemente experiência previa en notarías o corredurías públicas.
Ingles intermedio-avanzado
habilidades requeridas:
capacidad para resolver problemas y habilidades de negociación.
Actitud positiva y proactiva.
Excelente comunicación oral y escrita.
Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y enfoque de negocios.
Criterio jurídico, atención al detalle y alta organización.
Responsabilidad, honestidad y eficiencia.
Conocimientos necesarios:
conciliación laboral.
Gestoría (padrón y licencias, imss, impuestos estatales, repse).
Servicios notariales (compraventa, constituciones, asambleas, libros, fideicomisos).
Portal sat y trámites ante prodecon (materia fiscal no contencioso).
Contratos civiles y mercantiles
actividades a realizar:
consultoría legal y atención a clientes.
Elaboración de asambleas y constitución de sociedades.
Coordinación entre notaría y cliente.
Elaboración de contratos corporativos.
Manejo de despidos y bajas laborales.
Registros de marca y tramitología fiscal y municipal.
Trámites migratorios.
Ofrecemos:
- percepción mensual $17,000 - $22,000 libres.
- oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y colaborativo.
- crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
- horario de trabajo de lunes a viernes 9 a 6
- lugar de trabajo col chapalita
- apoyo $ idiomas y terapia psicológica
- sgmm
- días superiores de desconexión
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $17,000.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
experiência:
- abogado corporativo: 2 años (obligatorio)
idioma:
- inglés intermedio (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial