*buscamos: psicólogo laboral*
*únete a nuestro equipo y crece con nosotros*
somos una empresa nueva y dinámica que está transformando el modelo tradicional de atención médica de primera instancia hacia un enfoque corporativo, con el objetivo de brindar un servicio integral y de vanguardia.
estamos comprometidos en desarrollar un entorno colaborativo, donde nuestros profesionales puedan crecer y desarrollarse junto con nosotros, bajo un esquema de "ganar-ganar".
ofrecemos acceso a tecnología de última generación y una estructura moderna, con precios justos y competitivos, siempre conscientes de la creciente demanda de servicios de salud de calidad en el mercado mexicano.
viaclinica clínica se enfoca principalmente en medicina general, pediatría, ginecología, dermatología y psicología laboral.
si buscas formar parte de un equipo innovador que se preocupa tanto por el bienestar del paciente como por el desarrollo de sus colaboradores, te invitamos a ser parte de esta evolución
tipo de empresa: en fase inicial de 10-20 empleados.
*la posicion. -*
además, tendrá un rol activo en el desarrollo de nuevas estrategias clínicas. Esta posición ofrece la oportunidad de crecimiento y liderazgo dentro de una clínica en expansión, comprometida con la innovación y el bienestar de sus pacientes.
*lo que buscamos. -*
*requisitos generales*:
- título en psicología con especialización o maestría en psicología organizacional, psicología laboral o una disciplina afín.
- experiência deseada de 1 año en el ámbito de la psicología laboral, preferentemente en entornos clínicos o corporativos.
- certificación o licencia vigente para ejercer como psicólogo en méxico.
- conocimiento avanzado en temas de salud mental laboral, desarrollo organizacional, gestión del estrés y resolución de conflictos en el trabajo.
- experiência en la realización de evaluaciones psicológicas, manejo de crisis laborales y programas de intervención.
- familiaridad con el uso de sistemas electrónicos de gestión de pacientes y plataformas para videoconferencias.
- deseable experiência en coaching organizacional y desarrollo de liderazgo.
- conocimientos generales sobre la nom 35 son deseables, mas no obligatorios.
*habilidades y competencias*:
- excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar de manera efectiva con empleados, líderes y equipos de recursos humanos.
- capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros especialistas de la clínica para ofrecer un enfoque integral de salud.
- orientación a resultados, con un enfoque en mejorar la salud mental y el bienestar de los empleados dentro de las organizaciones.
- empatía, sensibilidad y ética profesional para tratar temas complejos de salud mental.
- habilidades en resolución de conflictos, manejo del estrés y coaching para el desarrollo personal y profesional.
- proactividad en la actualización continua de sus conocimientos y en la implementación de las mejores prácticas en psicología laboral.
- adaptabilidad a la tecnología y habilidad para realizar consultas a través de videoconferencias.
*responsabilidades principales*:
- realizar evaluaciones psicológicas a nível individual y grupal dentro del contexto laboral.
- ofrecer orientación y tratamiento psicológico para problemas como el estrés laboral, ansiedad, conflictos interpersonales, y desarrollo de habilidades de liderazgo.
- desarrollar e implementar programas de bienestar psicológico en entornos laborales para mejorar la calidad de vida de los empleados y el clima organizacional.
- colaborar con equipos de recursos humanos para mejorar la salud mental y el bienestar de los empleados dentro de las organizaciones afiliadas a la clínica.
- realizar diagnósticos y tratamiento para el manejo de conflictos laborales, burnout y otros problemas emocionales relacionados con el entorno laboral.
- brindar consultas tanto presenciales como por videoconferencia, adaptando las mejores prácticas de atención psicológica a ambas modalidades.
- elaborar informes psicológicos y mantener expedientes clínicos completos y confidenciales.
- asesorar a líderes y empleados en temas como la inteligencia emocional, comunicación asertiva y manejo del estrés.
- elaborará exámenes de acuerdo a la nom 35 mismos que se evaluaran para poder tener conversaciones con recursos humanos sobre sus equipos y personal que requiere apoyo.
*zona de trabajo*
querétaro, querétaro, méxico - en sitio / en línea
buscamos y celebramos diversos orígenes y experiências. Buscamos nuevas perspectivas, el deseo de dar lo mejor de ti y un impulso continuo para seguir creciendo y aprendiendo.
en viaclinica tenemos una cultura de inclusión. Creemos que nuestra cultura basada en valores se conecta con nuestro propósito y ayuda a nuestra gente a ser la mejor versión de sí mismos, profesional y personalmente. Esto significa construir un lugar de trabajo