Supervisar y desarrollar el talento humano es un proceso integral que requiere habilidades excepcionales en la gestión de personal. Si eres una persona con conocimientos sólidos en recursos humanos y un enfoque en el desarrollo del talento, te invitamos a considerar esta oportunidad.
descripción del puesto
nuestro equipo busca a alguien con experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en un puesto similar. El candidato ideal deberá tener habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos. También debe tener habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos.
funciones principales
* administración de políticas y procedimientos
* garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa
* responsable de la comunicación y aplicación de las políticas
* brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos
* identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal
requisitos del candidato
* experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en un puesto similar
* habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos
* capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas
beneficios
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* excelente oportunidad de crecimiento