Id de la solicitud: 219175
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
*coordinación pyme*
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual
- bono trimestral
- vales de despensa + vales de gasolina
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- aguinaldo 30 días
- 20 días de vacaciones por año
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*funciones*:
- responsable principal de la.
asesoría, generación y promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento pyme, personas físicas con actividad empresarial, personas morales y nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.
- mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.
- consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.
- garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.
- establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos pyme, nómina, cash management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.
- maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.
- detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellos
*requisitos*:
- licenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.
- deseable experiência en el sector pyme.
- desarrollo y coaching de empleados
- excelencia en el servicio al cliente.
- busqueda de objetivos
- disponibilidad de movilidad
ubicación(s): méxico : baja california : tijuana
*en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
*
- "si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
- *scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*:
- *bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*:
- agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
scotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.