Objetivo
asegurar el crecimiento de ventas mediante la gestión estratégica del territorio, el desarrollo de supervisores y la correcta ejecución del modelo de cambaceo.
responsabilidades
* liderar supervisores de ventas en campo
* seguimiento diario a productividad y metas
* gestión estratégica de zonas y micro zonas
* coaching operativo en campo
* análisis de kpis comerciales
* asegurar ejecución del modelo de cambaceo
* implementar acciones para incrementar penetración y conversión
conocimientos clave
* ventas de cambaceo
* apertura, objeciones y cierre
* prospección puerta fría
* gestión de equipos comerciales
* indicadores de productividad
* estrategias territoriales y penetración
* procesos comerciales: venta - instalación - activación
* telecomunicaciones y competencia local
perfil
* experiencia liderando equipos comerciales
* alta orientación a resultados
* liderazgo operativo
* capacidad de ejecución y análisis
oferta
* sueldo competitivo
* bonos de productividad
* prestaciones de ley
* estabilidad laboral y crecimiento profesional en empresa en expansión
requisitos
* educación mínima: licenciatura
* 2 años de experiencia
* edad: a partir de 30 años
* licencia de conducir: a
interesados que cumplan con el perfil, postularse por este medio o por whatsapp de la empresa, con cv actualizado.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
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