Tecnico de mantenimiento industrial
se busca profesional con experiencia comprobada en mantenimiento industrial, vehículo propio y disponibilidad para desplazar a diversas instalaciones industriales. El candidato debe ser capaz de diagnosticar, reparar y prevenir fallas en maquinaria y equipos de producción, garantizando la continuidad operativa y la seguridad del personal.
Responsabilidades
diagnosticar y corregir fallas mecánicas, hidráulicas, neumáticas y eléctricas en maquinaria y equipos industriales.
Interpretar diagramas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y de sistemas de vapor, transmisión de potencia y motores industriales.
Ejecutar mantenimientos correctivo, preventivo y predictivo, así como ajustes y calibraciones de equipos.
Registrar y reportar las intervenciones realizadas, gestionando un control de mantenimiento documentado.
Coordinación con áreas internas (ventas, servicio al cliente, cuentas, embarques) y soporte a la operación diaria.
Participar en la solución de problemas de transmisión, sistemas hidráulicos de potencia, motores eléctricos y tableros de control.
Controlar listas de verificación y checklist de mantenimiento.
Participar en la gestión de piezas y solicitud de nuevas repuestos cuando sea necesario.
Requisitos
educación: técnico superior o técnico medio en mecánica, electrónica, electromecánica, nuclear, microservicios o afines. Se valoran estudios técnicos y experiencia profesional.
Experiencia mínima: 1 año en mantenimiento industrial; preferentemente 5 años en mantenimiento correctivo de maquinaria e industriales.
Conocimientos técnicos específicos: mecánica, hidráulica, neumática, eléctrica, electrónica, plc, drives, sistemas de control y diagnóstico.
Habilidad para leer y trabajar con diagramas eléctricos y hidráulicos.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente y manejar automóvil propio.
Conocimiento de normas de seguridad industrial y operación con equipos de protección.
Beneficios y compensación
salario mensual: $9,000 – $25,000 mxn, según experiencia y ubicación.
Bonos: puntualidad, permanencia, productividad, resultados y bonos mensuales o trimestrales.
Primas: aguinaldo (máximo 34 días), vacaciones y prima vacacional superior al 63 %.
Prestaciones de ley y superiores: seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro (13 %) y vales de despensa (≈$1,330 mxn).
Uniformes gratuitos y equipo de seguridad.
Oportunidad de capacitación pagada y desarrollo profesional.
Opciones de apoyo para estudios, viáticos y paquetes de mudanza según ubicación.
Condiciones laborales
tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido cuando corresponda.
Horario: turno de 10 horas o 8 horas, de lunes a viernes, con rotación de turnos (diurno, vespertino y nocturno) según la ubicación.
Lugar de trabajo: presencial; en diversas ciudades de méxico (saltillo, león, zapopan, nuevo lópez, etc.).
Estatus de la vacante
la oferta está vigente y abierta a solicitudes. No se menciona cierre ni expiración.
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