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Dar-681 coordinador de comunicación organizacional (chihuahua)

Chihuahua, Chih
Grupo Cimarro´N
Publicada el 24 septiembre
Descripción

Coordinador de Comunicación Organizacional

Ubicación: Chihuahua, Chih.

Área: Comunicación / Recursos Humanos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre la posición

En CIMA buscamos un Coordinador de Comunicación Organizacional que lidere iniciativas de comunicación interna y eventos corporativos, asegurando que nuestra cultura y valores se transmitan de manera efectiva en toda la organización.

Responsabilidades principales

- Ejecutar campañas de comunicación interna alineadas con la cultura de la empresa.
- Coordinar la planeación y ejecución de eventos corporativos.
- Administrar y mejorar los canales de comunicación interna.
- Crear y difundir contenidos institucionales atractivos.
- Colaborar en diagnósticos, encuestas y programas de clima organizacional.
- Promover la identidad y valores de CIMA a través de diversas iniciativas

Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas o afín.
- Experiencia: 2 a 3 años en comunicación interna, clima laboral y/o eventos corporativos.
- Conocimientos: Comunicación institucional, organización de eventos, redacción, diseño básico y plataformas digitales.
- Idiomas: Inglés deseable (no indispensable).
- Disponibilidad: Viajar de manera ocasional y horarios flexibles en eventos

Habilidades y competencias

- Duras: Gestión de eventos, redacción institucional, diseño básico, manejo de plataformas digitales.
- Blandas: Creatividad, empatía, excelente comunicación, organización y trabajo en equipo

Lo que ofrecemos

- Prestaciones de Ley y superiores
- Pago semanal
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- 30 días de aguinaldo
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Apoyo visual

¡APLICA YA!

En CIMA, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

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