Se parte de grupo andrade como operador de madrinas. tu rol es fundamental para el transporte eficiente de autos en nuestras instalaciones. buscamos a alguien responsable y con habilidades de coordinación para asegurar el flujo de trabajo.
funciones:
* carga y descarga: maniobrar vehículos (automóviles, camionetas o unidades pesadas) para subirlos y bajarlos de la madrina utilizando rampas hidráulicas o mecánicas.
* aseguramiento de carga: realizar el trincado o amarre de los vehículos mediante bandas y ganchos de seguridad para evitar movimientos durante el trayecto.
* inspección de unidades: verificar el estado físico de los vehículos transportados (check-list de daños) y las condiciones mecánicas del tractocamión (niveles, llantas, frenos).
* conducción segura: operar la unidad respetando las normativas de tránsito y los protocolos de seguridad para proteger la mercancía de alto valor.
* control de rutas: gestión de zonas de parking y cumplimiento de tiempos de entrega en plantas o agencias automotrices.
requisitos:
* conocimiento de normas de seguridad industrial.
* capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas.
* disponibilidad para turnos rotativos.
* licencia federal de conductor: es indispensable contar con la licencia federal vigente clase e para carga especializada o b y el apto médico vigente.
* experiencia: un mínimo de 2 a 5 años de experiencia comprobable, específicamente en el sector de transporte de carga o logística automotriz.
beneficios:
* ofrecemos un salario competitivo. $50 000 a $60000 brutos (dependiendo de la ruta)
* capacitación
* bonos: por kilometraje, puntualidad, maniobras seguras de carga/descarga sin daños, seguridad vial.
* viáticos: montos destinados a casetas, alimentación y pernocta durante las rutas foráneas.
* prestaciones de ley
si tienes experiencia en transporte de autos y buscas un rol desafiante en un entorno profesional, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de grupo andrade
nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación,así como la igualdad de oportunidades,motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo,género, edad, discapacidadfuncional,condiciónsocial,identidad indígena,identidad de género,apariencia física,condiciones de salud,religión,orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos.asímismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.