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Gerente de recursos humanos industria-manufactura (santa catarina)

San Luis Potosí, S.L.P.
Link-Worldwide
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 11 junio
Descripción

Vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en santa catarina, reciente león funciones
* administración completa de los recursos humanos de las plantas y rdc.
* responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
* responsable de todos los procesos de recursos humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.
* es responsable de las relaciones con las autoridades locales, estatales y federales relacionadas con aspectos de recursos humanos.
* cumplir con los compromisos establecidos en el cct.
* responsable de las relaciones con el sindicato y los sindicatos relacionados con la empresa.
* responsable de asegurar el cumplimiento y mejoramiento de los indicadores y estrategias de ehs.
* responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e instituciones en general.
* responsable de la seguridad y vigilancia de los asociados en la empresa, así como de las instalaciones y propiedad en general.
* responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
* responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad y salud ocupacional, basados en las normas iso y 45000 así como sa8000.
requisitos
* lic. terminada lae, lpo, ii o afín.
* preferentemente con maestría.
* inglés avanzado.
* más de 8 años de experiencia en las áreas de recursos humanos, preferentemente en plantas de manufactura.
* manejo de indicadores del área.
* relaciones y negociaciones con sindicatos.
* con experiencia en procesos de productividad.
* experiencia en seguridad industrial y medio ambiente.
* implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
ofrecemos
* sueldo base mensual: $67,000 a $77,000.00 brutos con base a experiencia.
* prestaciones superiores:
o vales de restaurante 5%
o prima vacacional 60%
o aguinaldo de 31 días
o premio de puntualidad y asistencia
o vales de despensa 10%
o fondo de ahorro 13%
o becas para trabajadores e hijos de empleados
o transporte
o apoyos de nacimiento y matrimonio
o bono de útiles escolares en caso de hijos

nivel de educación deseada: maestría

nivel de experiencia deseada: nivel gerencial

función departamental: mantenimiento y reparaciones

industria: manufactura, bienes de consumo

#j-18808-ljbffr

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