Resumen del puesto:
como supervisor de caja y bancos, liderarás un equipo de contables en contabilidad asignada de los us gaap, incluyendo devengos, conciliación de cuentas, entradas periódicas en el concierto, consolidación, consultas ad hoc y ajustes. Lideras al equipo en los cierres, conciliaciones y procesos de auditoría de fin de mes.
responsabilidades:
junto con el equipo de transición, supervisa a un equipo para transferir las responsabilidades del libro mayor general de las sedes de ee. Uu. o la ue al centro de servicios compartidos. Supervisa a un equipo de 6-8 contables en el trabajo diario.
supervisa la contabilidad diaria, los procesos de cierre de mes y las conciliaciones de cuentas bajo los gaap de ee. Uu.
trabaja con los responsables del sitio para garantizar estados financieros precisos y controlados para su sitio. Apoyar auditorías internas y externas. Responsable de equilibrar la carga de trabajo del equipo y de garantizar que se cumplan los plazos de cierre de mes y otros objetivos de kpi para el equipo.
ayuda a desarrollar un entorno y una cultura que apoyen la atracción y retención de talento de calidad.
desarrollar, implementar y mantener controles internos efectivos para las operaciones del centro.
construir una cultura de excelencia operativa y mejora continua.
trabajan de forma transversal para asegurar que los procesos de extremo a extremo funcionen dentro de la región o sitios asignados. Mantén una buena relación con la dirección del sitio para garantizar un servicio saludable.
otras funciones asignadas
requisitos:
licenciatura o licenciatura en el campo relevante y 5-7 años de experiencia relevante como supervisor
sólida experiencia en actividades del libro mayor, auditorías de gastos y solicitudes de caja
inglés fluido (conversacional y escrito)
conocimientos de los us gaap y niif requeridos.
experiencia en la fase de puesta en marcha o en el crecimiento significativo de un centro de servicio.
capacidad demostrada para motivar y desarrollar a las personas.
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y negociación.
fuerte sesgo hacia la acción y capacidad para reconocer y resolver problemas de forma proactiva.
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