_*objetivos del puesto*_
diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores, con el objetivo de mantener y potenciar la eficacia de los procesos de la operación, basándose siempre en reforzar la cultura y valores definidos por la organización.
- *responsabilidades*_
-*:
- *_desarrollar y proporcionar seguimiento al plan anual de capacitación. Asegurar que se ejecuten las capacitaciones programadas al personal.
- garantizar el cumplimiento normativo en los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad ante la stps.
- diseñar, aplicar y dar seguimiento a la evaluación del desempeño, recibir y analizar resultados y presentarlos para la toma de decisiones.
- otorgar seguimiento al proceso de soldadores, armadores y oev sin categoría de nuevo ingreso para su clasificación a final del periodo de prueba.
- liderar y administrar el proceso de certificación de operadores de equipo crítico.
- administrar el proceso de nuevos requerimientos de capacitación y su seguimiento hasta su ejecución. En caso necesario gestionar la búsqueda de nuevos proveedores de servicios.
- participar en las auditorías internas y externas del grupo, dependencias de gobierno, así como asegurar el óptimo resultado de los mismos en los procesos de desarrollo de personal, capacitación.
- *requisitos*_
-*:
- *_licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín
- experiência 3 años
- diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación y logística de cursos de capacitación. Normatividad aplicable a stps (capacitación, adiestramiento y productividad), sistemas de gestión. Administración y estructura organizacional y desarrollo de capital humano.
- *ofrecemos*_
- prestaciones de ley (seguro social cotizando al 100%, utilidades, aguinaldo de 30 día, prima vacacional del 25%, vacaciones, infonavit)
- prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa 8%, seguro de vida, seguro de gastos medico mayores, transporte y comedor, útiles y uniformes escolares a hijos de preescolar y primaria)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $27,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial