Descripción del trabajo
se busca un profesional que se encargue de la búsqueda y selección de candidatos idóneos para diversas posiciones dentro de la empresa.
* experiencia mínima de 1 año en el área de reclutamiento y selección.
* conocimientos avanzados en paqueteria office, habilidades computacionales y herramientas informáticas para su manejo eficiente.
* fuerte presencia en redes sociales, capacidad para postear vacantes y mantener una plataforma atractiva y dinámica.
* tener actitud proactiva y liderazgo para trabajar en equipo.
* licenciatura trunca o terminada en administración de empresas, psicología, trabajo social o campo afín.
responsabilidades
* realizar investigaciones exhaustivas para encontrar talento adecuado para cargos específicos.
* desarrollar planes estratégicos para atraer y retener al mejor personal según las necesidades de la organización.
* mantenerse actualizado sobre tendencias laborales y tecnologías emergentes.
* cumplir con plazos establecidos para seleccionar a los candidatos idóneos.
* colaborar con otros departamentos para garantizar que los procesos de selección sean completados de manera eficiente y efectiva.
requisitos fundamentales
buscamos a un profesional motivado y creativo que pueda abordar desafíos con confianza. Se valorará experiencia previa en el área de recursos humanos o campos relacionados, así como destrezas excelentes en comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle.