Desarrollar estrategias comerciales para aumentar el grupo de clientes, expandir el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad.
- cumpla los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y brindando retroalimentación al personal de ventas.
- asegurar altos níveles de satisfacción de los clientes a través de un excelente servicio.
- completar la administración de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- mantener una excelente condición de la tienda y estándares de comercialización visual.
- informe sobre tendencias de compra, necesidades de los clientes, beneficios, etc.
- proponer ideas innovadoras para aumentar la participación de mercado
- realizar evaluaciones del desempeño del personal para evaluar las necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales.
- trate todos los problemas que surjan del personal o los clientes (quejas, quejas, etc.)
- sea un ejemplo brillante de buen comportamiento y alto rendimiento.
- deberes adicionales del gerente de tienda según sea necesario
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,* - $14,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 10 horas