Mantenimiento general – hermosillo
función: encargado del mantenimiento general del complejo, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo en plomería, electricidad básica, portón eléctrico principal, limpieza interior y exterior de bodegas, supervisión de bodegas rentadas y revisión diaria de cámaras de seguridad.
requisitos: técnico de carreras afines, mínimo 2 años experiencia en puesto similar, planeación, organización, enfoque y servicio al cliente, apego a políticas y procedimientos, compromiso.
beneficios/sueldo: sueldo competitivo ($12,000 - $14,000 al mes), prestaciones de ley 100% imss, oportunidades de desarrollo, jornada de lunes a viernes, trabajo presencial, tiempo completo.
mantenimiento de inmuebles – hermosillo
funciones: mantenimiento en inmueble: plomería, pintura, electricidad, albañilería. Atención a solicitudes especiales del corporativo.
horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
sueldo: $12,000 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
tesico en mantenimiento general – massa ace hardware
requisitos: experiencia en mantenimiento general, electricidad, plomería, pintura, albañilería, soldadura, mayor de edad, honesto y responsable, disponibilidad horaria, preferencia zona cercana a olivares, pimentel, choyal, san benito, sahuarito, etc.
beneficios: sueldo semanal más prestaciones de ley. Descanso domingo. Interés para postular por este medio o acudir a la oficina lunes a sábado.
técnico de mantenimiento – farmacias guadalajara
requisitos: bachillerato o carrera técnica afín, disponibilidad presencial, horario de lunes a viernes y sábados medio día, experiencia en mantenimiento general y equipos de aire acondicionado y refrigeración.
responsabilidades: mantenimiento preventivo y correctivo en inmuebles y equipos de sucursales, atender 12 sucursales asignadas.
beneficios: sueldo quincenal competitivo, viáticos, bono trimestral, prestaciones de ley, contratación directa, estabilidad laboral, caja de ahorro, descuentos, reparto de utilidades, incrementos anuales.
plan de mantenimiento – entrenamiento de bodegas
funciones: plan de mantenimiento preventivo y correctivo, atención a incidencias, reporte de servicio, trato con proveedores.
salario: $12,000 - $14,000 al mes.
beneficios: automóvil de la empresa, caja de ahorro, uniformes gratuitos.
vacante – atracción de talento s.c.
requisitos: escolaridad secundaria, mínimo 6 meses experiencia, conocimientos en mantenimiento general.
actividades: llenado de bitácora, mantenimiento general en áreas comunes, mantenimiento preventivo y correctivo en inmuebles.
oferta laboral: sueldo $10,000 brutos + prestaciones de ley, fondo de ahorro 13%, vales de despensa 10%, seguro de vida.
horario: 8 horas diarias, 6 días a la semana.
auxiliar de mantenimiento general – laboratorio de análisis clínicos
requisitos: secundaria terminada, licencia vigente, disponibilidad horaria, experiencia mínima de 2 años, conocimientos en plomería, soldadura, pintura, aires acondicionados.
beneficios: prestaciones de ley, descanso los domingos, pago quincenal, capacitación y oportunidad de crecimiento.
encargado de mantenimiento general de oficina – amedirh
requisitos: bachillerato concluido, experiencia mínima de 3 años como encargado de mantenimiento, licencia de manejo vigente.
actividades: mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, elaboración de planes de mantenimiento anual, semestral y trimestral, trabajos de pintura, herrería, carpintería, albañilería y aire acondicionado, mantenimiento de inventario de refacciones eléctricas y suministros.
ayudante general – sistema contra incendio
requisitos: secundaria terminada, uso de herramienta manual básica, disponibilidad horaria, responsable, honesto, activo, apto para trabajos en altura ocasionalmente.
tareas: descarga y acomodo de materiales, limpieza de áreas de trabajo.
horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00, sábados de 9:00 a 13:00, disponibilidad días de domingos.
beneficios generales
salud: prestaciones de ley 100% imss.
trabajo: jornada de 8 horas, lunes a viernes, trabajo presencial.
oportunidad: desarrollo profesional, bonos de asistencia, puntualidad y productividad.
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