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Propósito: Buscamos un/a
Finance & Data Senior Analyst
con experiencia en análisis financiero y manejo avanzado de datos. Esta posición es ideal para alguien que combine pensamiento estratégico con habilidades técnicas para transformar información compleja en decisiones de alto impacto.
Finance & Data Senior Analyst
Responsabilidades: Diseñar y optimizar modelos financieros en Excel para análisis de rentabilidad y proyecciones Analizar estados financieros, KPIs y métricas clave del negocio para identificar riesgos y oportunidades. Automatizar análisis financieros mediante programación en Python, SQL y herramientas ETL. Construir y mantener dashboards interactivos en Power BI para facilitar la toma de decisiones. Integrar y depurar bases de datos provenientes de distintas fuentes (internas y externas). Liderar proyectos de planeación financiera, presupuestos, forecast y análisis de escenarios. Colaborar con equipos multidisciplinarios (Finanzas, Producto, Tecnología) para impulsar iniciativas estratégicas. Presentar insights financieros y técnicos a stakeholders senior de forma clara y estructurada.
REQUISITOS:
Requisitos: Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería, Actuaría, Matemáticas o afín. Mínimo 1 año de experiencia en roles similares. Excel avanzado (modelación, macros, tablas dinámicas, etc.). Conocimiento sólido en Python, SQL y Power BI. Experiencia en manejo de bases de datos, automatización de procesos y diseño de ETLs. Conocimientos en finanzas corporativas, valuación, contabilidad y análisis financiero. Inglés avanzado. Deseable experiencia en banca, consultoría, banca de inversión, private equity, equity research o tecnología
OFRECEMOS:
· Sueldo competitivo · Contratación directa con la Institución · Prestaciones Superiores a la Ley · Crecimiento profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank. REPORTA A: Director de Finanzas Retail y Wealth Management
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.