Supervisa planifica, coordina y dirige las funciones administrativas y operativas del departamento de recursos humanos.
1 selecciona y contrata personal
2 trmita bajas de personal
3 configura la nomina
4 generacion de perfiles de puestos
5 induce a los nuevos ingresos a la empresa
6 capacita nuevos ingresos
7 monitorea el proceso de reclutamiento
8 genera y supervisa las publicaciones de empleo
9 gestiona la cultura de la organización
10 busca la adherencia del talento humano a la empresa
11 monitorea latasa de rotacion anual de la empresa
12 se actualiza constantemente en cuestiones legales
13 supervisa el cumplimiento normativo
14 configuracion de vacaciones
15 configuracion de permisos con o sin goce de sueldo
16 mantiene comunicación interdepartamental y de empleados constantemente
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $4,500.00 - $6,500.00 a la semana
horario:
- horario flexible
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)