*será el responsable de llevar a cabo las actividades de reclutamiento, selección, programación de cursos y capacitaciones, solución de conflictos laborales, control y manejo de incidencias, administración de expedientes, clima laboral.
*
- *requisitos indispensables*:_
*-licenciatura concluida (rh, ri, lae, laf, psic o afín).
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*-sexo indistinto.
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*-de 25 a 45 años.
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*-sin problema para laborar de lunes a sábado.
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*-acostumbrado a trabajar bajo objetivos y logro de los mismos.
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*-manejo de fuentes de reclutamiento digitales.
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*-alto sentido de urgencia.
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*-mínimo 3 años de experiência.
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*-uso y dominio de nomipaq, sua, idse, sipare.
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*-conocimiento en ley federal de trabajo, ley del imss, isr para cálculo de nómina.
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*-altamente responsable y muy organizado.
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*-organización de eventos (esporádicos).
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- *funciones a realizar*:_
*-procesar nómina semanal de aproximadamente 30 a 50 empleados.
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*-cálculo de liquidaciones y finiquitos.
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*-timbrar recibos de nomina en nomipaq y en página del sat.
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*-altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss.
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*-cálculo de isn.
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*-análisis y descripción de puestos.
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*-control e integración de expedientes.
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*-control programación y registro de vacaciones.
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*-impartir inducción de nuevos ingresos y de empleados.
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*-control de seguimiento y puntualidad.
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*-responsable de contar con personal completo y adecuado.
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*-programación del transporte de personal de producción.
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*ofrecemos: sueldo + bono puntualidad y asistencia + vales de despensa.
prestaciones de ley.
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*horario: l - v 8:30 a 5:30 y sábados de 9 a 12.*
*fácil acceso al condominio industrial santa cruz de las flores.
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tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $14,* al mes
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
- turno mixto
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad