Descripción del puesto:
Buscamos un Ejecutivo de Relaciones Laborales que funja como enlace entre la empresa y los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales, la normatividad vigente y la correcta gestión de incidencias. Será responsable de mantener relaciones laborales sanas, prevenir conflictos y apoyar en la implementación de estrategias de recursos humanos que fortalezcan el clima organizacional.
Responsabilidades principales:
Gestionar y dar seguimiento a incidencias laborales, quejas y conflictos de los colaboradores.
Asesorar a líderes y áreas en temas de ley federal del trabajo, reglamentos internos y políticas de la empresa.
Elaborar y administrar documentación laboral (contratos, finiquitos, actas administrativas, bajas, etc.).
Representar a la empresa en inspecciones laborales y trámites ante autoridades.
Implementar y dar seguimiento a planes de comunicación y estrategias de clima laboral.
Mantener registros actualizados de los expedientes de los colaboradores.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia mínima de 2 años en relaciones laborales o recursos humanos.
Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral.
Manejo de incidencias, actas administrativas, conciliaciones y bajas.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
Proactividad, organización y capacidad de trabajo bajo presión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Programa de referidos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo De Relaciones Laborales
🏢 Grupo Batia
📍 Ciudad Juárez