Estamos buscando a un/a auxiliar de marketing con experiencia en campañas de reclutamiento y atracción de talento para colaborar en nuestra unidad de recursos humanos. En este rol, será responsable de diseñar publicaciones para redes sociales, redactar y publicar vacantes en portales de empleo, y monitorear indicadores de desempeño en redes y sitios de empleo.
responsabilidades:
* contribuir al desarrollo de estrategias de marketing para atraer candidatos calificados.
* diseñar publicaciones innovadoras para linkedin, instagram y facebook que reflejen la identidad de nuestra empresa.
* crear contenido atractivo para vacantes y promociones laborales.
* analizar datos y métricas para medir el rendimiento de las campañas de reclutamiento.
requisitos:
* grado o reciente egreso en mercadotecnia, comunicación, psicología organizacional o carrera afín.
* experiencia previa en herramientas como canva, google workspace y análisis de redes sociales.
* excelentes habilidades de escritura, diseño gráfico y creatividad.
* proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
* interés por desarrollarse en áreas de rrhh y marketing corporativo.